Assistant services à la population (h/f) - MAIRIE DE SAINT AGREVE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
L'agence postale communale assure en commune de petite ou moyenne taille une présence de service public de proximité, là où La Poste n'a plus de bureau de plein exercice. Le titulaire du poste accueille les usagers, traite les opérations postales courantes (affranchissement, dépôt et retrait d'objets, services de réexpédition) et réalise certaines opérations financières sur les comptes et livrets d'épargne. Il ou elle joue ainsi un rôle d'interface entre les habitants et les services publics, souvent dans un cadre de relation de confiance et de proximité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la mairie peut recruter selon les voies statutaires ou contractuelles. Les perspectives d'évolution dans ce versant passent généralement par la formation, la mobilité vers d'autres services communaux ou la préparation de concours de catégorie C supérieure.
Conseils pour candidater
- Valorisez une expérience concrète du guichet ou de la caisse, en détaillant les opérations réalisées et le volume de public traité, car l'expérience en agence postale communale est explicitement exigée.
- Mettez en avant votre rigueur dans la manipulation de fonds et l'application des contrôles d'identité, ces procédures étant centrales dans les missions financières de l'agence.
- Illustrez votre aisance relationnelle par des exemples de gestion de demandes variées ou difficiles, la capacité d'écoute et la discrétion étant des critères déterminants pour ce type de poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.