FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialTechnique & MaintenanceIl y a 8 jours

Agents polyvalents de restauration scolaire (h/f) - Montrouge

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

21 octobre 2026

Date limite

20 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages. Parmi les interventions publiques développées au plus près de ses 50 000 habitants, les services réservés aux tout petits, aux enfants et aux jeunes constituent assurément une priorité de la Ville de Montrouge, qui compte de nombreux équipements dédiés aux jeunes publics : 15 structures péri et extra scolaires, 3 clubs pré-ados et ados, un espace socio culturel équipé d’une salle de spectacle et d’un cinéma, une école des sports, des séjours sportifs, un centre de loisirs extra urbain équipé d’une piscine, un équipement nautique. Résolument tournée vers la modernité et l’innovation, et souhaitant conforter la qualité de l’offre de service dédiée aux familles, la Ville recherche : Des professionnels de l’enfance, de l'hygiène et de l'entretien en structure collective pour des postes polyvalents d'agents de restauration scolaire au sein des écoles maternelles et élémentaires de la Ville. Vous travaillerez : Au sein des équipes techniques chargées du service de restauration et de l’entretien des écoles afin d'assurer le respect des règles d'hygiène et d'entretien des locaux y compris sur la pause méridienne. à aider à faire respecter les gestes barrière et l'application du protocole sanitaire en vigueur à assurer le service de restauration scolaire en liaison froide sur la pause méridienne

Compétences attendues

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoireLa Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.Parmi les interventions publiques développées au plus près de ses 50 000 habitants, les services réservés aux tout petits, aux enfants et aux jeunes constituent assurément une priorité de la Ville de Montrouge, qui compte de nombreux équipements dédiés aux jeunes publics : 15 structures péri et extra scolaires, 3 clubs pré-ados et ados, un espace socio culturel équipé d’une salle de spectacle et d’un cinéma, une école des sports, des séjours sportifs, un centre de loisirs extra urbain équipé d’une piscine, un équipement nautique.Résolument tournée vers la modernité et l’innovation, et souhaitant conforter la qualité de l’offre de service dédiée aux familles, la Ville recherche :Des professionnels de l’enfance, de l'hygiène et de l'entretien en structure collectivepour des postes polyvalents d'agents de restauration scolaire au sein des écoles maternelles et élémentaires de la Ville.Vous travaillerez :Au sein des équipes techniques chargées du service de restauration et de l’entretien des écoles afin d'assurer le respect des règles d'hygiène et d'entretien des locaux y compris sur la pause méridienne.à aider à faire respecter les gestes barrière et l'application du protocole sanitaire en vigueurà assurer le service de restauration scolaire en liaison froide sur la pause méridienne

Profil attendu

Nous recherchons des professionnels disposant d’une expérience auprès de tout jeunes enfants ou d’une qualification dans le domaine de l’enfance et, si possible, avertis au fonctionnement des écoles et/ou des cuisines de restauration collective. Connaissances et qualités requises : ponctualité / sérieux / discrétion / travail au contact du public et des enfants / relation et respect de la hiérarchie Moyens à développer ou à acquérir pour ce poste : *Connaissances de bases en utilisation des produits d’entretien, de techniques de nettoyage *Connaissance des règles d’hygiène et sécurité dans le milieu de la restauration scolaire Modalité de recrutement : Contrat à durée déterminée d'un an, à défaut CDD de 6 mois Intervention en journée pleine (soit 7h-14h30, soit 11H30-18H30); lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi Le calendrier Date de diffusion : 08 Août 2025 Candidature : Ouvert Ouverture : Contractuel Prise de poste : 08 septembre 2025 Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire via le site de la ville ou par voie postale adressée à Monsieur Le Maire, 43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex Les modalités d’entretiens : Pré-sélection téléphonique et entretien par un recruteur RH et référent secteur Enfance Les modalités d’accès : Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité Modalité : Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle. Primes statutaires + Primes complémentaires. Congés, RTT, accès à la formation et perspective d'évolution. Opportunité de mobilité interne. Mutuelle et prévoyance avantageuses. Comité d'entreprise - CNAS. Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%. Accès au restaurant inter-entreprise. Venez nous rejoindre avec vos talents et votre énergie !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Ville de Montrouge 43 avenue de la République 92120 MONTROUGE

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Les agents polyvalents de restauration scolaire assurent le service des repas et l'entretien des locaux dans les écoles et les cuisines de restauration collective municipales. Leurs missions quotidiennes combinent la préparation et la distribution des repas, le service auprès des enfants, le nettoyage des espaces et du matériel, ainsi que le respect des règles d'hygiène. Cette fonction se situe au contact direct des plus jeunes usagers du service public local, ce qui implique une attention particulière à la sécurité, au bien-être et à l'accompagnement des enfants pendant les temps de restauration.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi de catégorie C, accessible aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, la nomination intervenant dans la fonction publique territoriale (FPT). Ce niveau correspond à des missions d'exécution et de polyvalence, avec des possibilités d'évolution par la voie des concours internes ou des examens professionnels vers des grades de catégorie C supérieure ou de catégorie B, selon les règles statutaires applicables à la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience auprès de jeunes enfants, qu'elle soit professionnelle, associative ou familiale, en précisant les tâches effectuées et le cadre (crèche, école, centre de loisirs).
Valorisez vos connaissances en hygiène et sécurité alimentaire ainsi qu'en produits d'entretien, en citant les formations suivies (HACCP, gestes et postures, habilitations) si vous en disposez.
Préparez des exemples concrets illustrant la ponctualité, la discrétion et le respect de la hiérarchie, car ces qualités sont explicitement attendues et seront probablement évaluées lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092261021000425Fonction publique territoriale