Chef(fe) de la Police Municipale (h/f) - Mairie d'ETAMPES

Comprendre ce poste

Le ou la chef(fe) de la police municipale dirige le service chargé de la tranquillité publique, de la salubrité et de la sécurité de proximité sur le territoire communal. Placé(e) sous l'autorité du Maire, il ou elle traduit en actions concrètes les décisions prises au titre du pouvoir de police municipale, en veillant à leur cohérence et à leur application sur le terrain. Le poste combine donc une fonction d'encadrement, de pilotage opérationnel et de représentation auprès des partenaires institutionnels. Il s'agit d'un maillon central du service public local, au contact direct des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui le distingue d'un recrutement par contrat. La catégorie B implique des fonctions d'encadrement intermédiaire et de conception, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière sécurité de la fonction publique territoriale, notamment vers des grades supérieurs de la filière police municipale.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre expérience d'encadrement d'équipes et de gestion d'un service, en précisant le nombre d'agents, les modes de management et les résultats obtenus.
• Démontrez votre connaissance du cadre juridique de la police municipale, notamment les pouvoirs de police du Maire, les procédures de verbalisation et l'articulation avec la police nationale et la gendarmerie.
• Valorisez vos capacités de coordination avec les partenaires locaux (associations, services préfectoraux, élus), en illustrant par des exemples concrets de projets menés en partenariat.