FP Territoriale Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 8 jours

DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT F/H - MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Nord (59), France (59)

Management

Oui

Expérience

Expert

Publication

21 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel).. Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées. Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises. Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière". Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux Participation à la définition et à la mise en oeuvre du programme municipal Définition des orientation stratégiques des politiques publiques de la direction générale adjointe Management des équipes Coordination des services de la direction Supervision et suivi du budget Jours travaillés et horaires spécifiques :-

Compétences attendues

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipauxParticipation à la définition et à la mise en oeuvre du programme municipal Définition des orientation stratégiques des politiques publiques de la direction générale adjointeManagement des équipesCoordination des services de la directionSupervision et suivi du budget Jours travaillés et horaires spécifiques :-

Profil attendu

De Formation supérieure Bac + 5 (ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire avec pilotage de politiques publiques locales et l'accompagnement de projets complexes au sein de collectivités ou d'environnements institutionnels exigeants. Ce poste est un emploi fonctionnel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 2ème grade

Informations complémentaires

[email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le directeur général adjoint assiste la direction générale dans le pilotage de l'administration municipale : il participe à la traduction du programme politique en actions concrètes et coordonne les services qui relèvent de son périmètre. Dans une commune de plus de 60 000 habitants, cette fonction fait le lien entre les élus, l'administration et les agents, en veillant à la cohérence des politiques publiques locales. Au quotidien, elle combine arbitrages stratégiques, animation d'équipes d'encadrement et suivi de projets transversaux, dans un territoire où les enjeux environnementaux et universitaires sont particulièrement marqués.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est un emploi fonctionnel de catégorie A+ ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'il ne relève pas d'un concours d'accès mais d'une sélection sur dossier et entretien. Le niveau hiérarchique implique une forte autonomie et une responsabilité directe sur les décisions d'organisation et de politique publique. Dans la fonction publique territoriale, ce type de poste ouvre des perspectives vers d'autres directions générales, notamment dans des collectivités de taille comparable ou plus importante.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience de pilotage de politiques publiques : indiquez des périmètres budgétaires, le nombre d'agents encadrés et les résultats obtenus, en lien avec la transition écologique ou l'innovation si votre parcours le permet.
Préparez une réflexion argumentée sur le positionnement d'une « ville nature et nourricière » au sein de la Métropole européenne de Lille, en identifiant les leviers et les points de vigilance pour une administration.
Soignez la présentation de votre démarche managériale et de votre capacité à coordonner des acteurs variés (élus, partenaires institutionnels, établissements culturels et universitaires) dans une lettre de motivation ciblée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261021000128Fonction publique territoriale