FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 9 jours

Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale - COMMUNE DE PLAN-DE-CUQUES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Plan de Cuques recrute :Un(e) Assistant(e) de Service Social / Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale,pour remplacer un agent en disponibilité pour une durée d'un an, renouvelable. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez un accompagnement social global des usagers, en mettant en œuvre des actions de prévention et de soutien. Vos missions incluront : - Accueil et écoute des personnes en difficulté, avec une démarche personnalisée pour chaque situation. - Orientation des usagers vers les structures et dispositifs adaptés à leurs besoins. - Évaluation sociale et budgétaire des situations afin de proposer des solutions adaptées. - Prise en charge des situations d'urgence, en apportant un soutien immédiat et une gestion appropriée. - Traitement des dossiers d’aide sociale, notamment les demandes de soutien financier et d’accompagnement administratif. - Suivi des situations de maintien au logement pour garantir la stabilité résidentielle des usagers. - Contractualisation bénéficiaires du RSA - Signalements Vos Missions annexes : • Accueil physique et téléphonique • Soutien aux démarches administratives • Participation aux veilles sanitaires et sociales : plan canicule, plan COVID • Participation aux réunions partenariales • Participation aux événements du CCAS • Participation au Conseil d’Administration du CCAS

Compétences attendues

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Plan de Cuques recrute :Un(e) Assistant(e) de Service Social / Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale,pour remplacer un agent en disponibilité pour une durée d'un an, renouvelable.Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez un accompagnement social global des usagers, en mettant en œuvre des actions de prévention et de soutien. Vos missions incluront :- Accueil et écoute des personnes en difficulté, avec une démarche personnalisée pour chaque situation.- Orientation des usagers vers les structures et dispositifs adaptés à leurs besoins.- Évaluation sociale et budgétaire des situations afin de proposer des solutions adaptées.- Prise en charge des situations d'urgence, en apportant un soutien immédiat et une gestion appropriée.- Traitement des dossiers d’aide sociale, notamment les demandes de soutien financier et d’accompagnement administratif.- Suivi des situations de maintien au logement pour garantir la stabilité résidentielle des usagers.- Contractualisation bénéficiaires du RSA- Signalements Vos Missions annexes : • Accueil physique et téléphonique • Soutien aux démarches administratives • Participation aux veilles sanitaires et sociales : plan canicule, plan COVID • Participation aux réunions partenariales • Participation aux événements du CCAS • Participation au Conseil d’Administration du CCAS

Profil attendu

- Titulaire d’un diplôme d'État d’Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale. - Compétences en évaluation sociale, gestion de l'urgence et suivi administratif. - Sens de l’écoute, de l’empathie et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des dispositifs sociaux et des politiques publiques locales. - Grande adaptabilité et forte polyvalence

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Poste à pourvoir dès le 01 décembre 2026. Rémunération selon grille indiciaire. Travail en équipe et collaboration avec les partenaires locaux. Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail dynamique et solidaire, rejoignez le CCAS de Plan de Cuques pour apporter votre expertise et contribuer à l'accompagnement des personnes en difficulté. Candidature :Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : [email protected] Le CCAS de la Ville de Plan de Cuques garantit l'égalité des chances et la diversité dans le cadre de ses recrutements.

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

Comprendre ce poste

Le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) et l'assistant de service social exercent au sein des services sociaux de proximité, ici le Centre Communal d'Action Sociale. Leur rôle est d'accompagner les habitants confrontés à des difficultés sociales, budgétaires ou liées au logement, en partant de la situation globale de la personne plutôt que d'une seule problématique. Au quotidien, cela implique des entretiens d'accueil, l'évaluation de la situation financière et sociale, l'orientation vers les partenaires compétents et le suivi administratif des demandes d'aide. Ces fonctions contribuent directement à la mise en œuvre de la politique sociale locale et à l'accès effectif aux droits.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert exclusivement aux agents contractuels, pour un remplacement d'un an renouvelable. Le niveau de catégorie A correspond à des fonctions de conception et d'encadrement technique, avec une qualification exigée par un diplôme d'État. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions passent principalement par les concours internes ou externes, la mobilité entre collectivités et la montée en responsabilité sur des missions de coordination ou de direction de service.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience en évaluation sociale et budgétaire : décrivez des situations concrètes traitées, les outils utilisés et les solutions proposées.
Renseignez-vous sur les dispositifs locaux du territoire (aides du CCAS, FSL, acteurs du logement) afin de montrer votre connaissance des politiques publiques locales lors de l'entretien.
Mettez en avant votre expérience de la gestion de l'urgence et de la polyvalence, en illustrant comment vous avez géré des situations imprévues ou des dossiers variés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261020001401Fonction publique territoriale