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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 9 jours

Adjoint au chef de service (h/f) - Mairie de VERSAILLES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261020001426-adjoint-chef-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261020001426-adjoint-chef-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation : * Concours de gardien de police municipale suivi d'une formation initiale (Décret Police Municipale) * Permis B * Suivi et validation du module juridique, des FE et FPA gail, bâtons et arme létale * Bonne condition physique Expérience : Oui / Expérience significative Savoir-faire : * Capacité à travailler en équipe * Analyser un risque * Communiquer et faire preuve de pédagogie * Transmettre des informations * Rédiger des rapports ou des documents Savoir être : * Sens du travail d'équipe * Sens relationnel * Réactivité * Rigueur (respect des directives et des procédures) * Réactivité (prise d'initiative dans le périmètre de ses actions)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le métier d'agent de tranquillité publique relève de la police municipale et contribue à la sécurité et à la qualité de vie des habitants sur le territoire communal. Au quotidien, il assure des missions de surveillance de la voie publique, de prévention des troubles à l'ordre public, de contrôle du respect des arrêtés municipaux et de médiation auprès des usagers. L'adjoint au chef de service seconde le responsable de l'équipe dans l'organisation des patrouilles, le suivi des interventions et la coordination avec les autres services de la commune et les partenaires institutionnels.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue par la voie d'un emploi réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution, mais l'adjoint au chef de service assume également une part d'encadrement et de coordination. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes et les examens professionnels de la filière police municipale, ouvrant l'accès à des responsabilités de chef de service ou de chef de police.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience de terrain et votre capacité à coordonner une équipe lors d'interventions, en citant des situations concrètes où vous avez analysé un risque et adapté votre réponse.
  • Préparez des exemples illustrant votre aptitude à la pédagogie et à la médiation, compétences centrales dans les relations avec les habitants et les commerçants.
  • Vérifiez en amont que votre dossier administratif est complet (justificatifs de concours, validation des modules de formation, permis B, aptitude médicale) et veillez à la cohérence de vos rapports écrits, qui seront évalués.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078261020001426Fonction publique territoriale

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