Directeur du Développement Économique F/H - C.A. DU DOUAISIS
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Le poste de directeur ou directrice du développement économique au sein d'une communauté d'agglomération est une fonction d'encadrement stratégique. Elle consiste à définir la politique économique d'un territoire, à la traduire en plans d'action puis à en piloter la mise en œuvre avec les services et les partenaires concernés. Au quotidien, cela implique le suivi des zones d'activités, l'accompagnement des entreprises installées ou souhaitant s'implanter, la gestion des dispositifs d'aide, ainsi que la coordination avec les acteurs institutionnels régionaux et nationaux. Dans le service public local, cette fonction contribue directement à la création et au maintien de l'emploi sur le territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas un concours mais un processus de sélection sur dossier et entretien. Le niveau de catégorie A correspond à des missions de conception, d'encadrement et de pilotage, et ouvre dans la fonction publique territoriale des perspectives d'évolution vers des postes de direction générale adjointe ou de direction de pôle, selon les parcours et les mobilités.
Conseils pour candidater
- Documenter concrètement les réalisations passées : montants d'aides instruites, nombre d'entreprises accompagnées, zones d'activité commercialisées ou projets d'implantation conduits, afin de démontrer l'expérience confirmée demandée.
- Connaître en amont les données économiques du bassin minier et de l'emploi salarié du Douaisis, ainsi que les dispositifs régionaux en vigueur, pour argumenter lors de l'entretien sur les enjeux spécifiques du territoire.
- Préparer des exemples précis de négociation avec des partenaires ou des investisseurs, en mettant en avant la manière dont la persuasion a abouti à un résultat, sachant que ce critère est explicitement recherché.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.