FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 9 jours

AGENT POLYVALENT - Communauté de Communes Cingal-Suisse Normande

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Calvados (14), France (14)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

20 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Sous la responsabilité de la responsable du service Scolaire/Périscolaire ou de l'adjointe de la Responsable du service Scolaire/Périscolaire PERISCOLAIRE - Participe à l’accueil des enfants et des parents - Pointage des enfants qui mangent à la cantine, pour transmission au service scolaire/périscolaire - Aide aux enfants dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…) - Veille à la sécurité et à l’hygiène des enfants - Assure l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants (jeux, jouets, couvertures, draps…) - Remonter les besoins en produits d’entretien. - Encadre et surveille les enfants avant, pendant et après le repas - Service des repas aux enfants et au besoin aide à la prise de repas - Installation des enfants de P.S. et/ou M.S. à la sieste et/ou repos - Pour les M.S., temps de sieste et/ou repos de septembre jusqu’aux vacances de février - Remonter les incidents/accidents au service scolaire/périscolaire par le biais du document « Déclaration interne d’accident ou d’incident » - Comptabiliser les présents à la cantine. - Accompagner les enfants à la cantine et pendant le temps cantine. - Assurer la surveillance de cour et en parallèle, pointer les enfants présents à la cantine. - Participer à l’accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains. - Service des repas. - Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas. - Desservir et nettoyer les tables. - Plonge (prélavage manuel et machine). - Rangement et entretien du matériel et des locaux. - Effectuer l’entretien des vêtements de travail. - Effectuer le grand ménage pendant les périodes de vacances prédéfinies. EPI obligatoire pour le temps cantine : - Blouse ou chasuble - Sabots - Gants - Charlotte GARDERIE : - Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l’extinction des lumières et au rangement de la salle - Accueillir, encadrer les enfants et surveiller les enfants - Participer à l’animation des temps de garderie - Entretien du matériel et des locaux utilisés pour la garderie - Répondre au téléphone et contacter les parents en cas de problème

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la responsable du service Scolaire/Périscolaire ou de l'adjointe de la Responsable du service Scolaire/PériscolairePERISCOLAIRE- Participe à l’accueil des enfants et des parents - Pointage des enfants qui mangent à la cantine, pour transmission au service scolaire/périscolaire- Aide aux enfants dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)- Veille à la sécurité et à l’hygiène des enfants- Assure l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants (jeux, jouets, couvertures, draps…)- Remonter les besoins en produits d’entretien.- Encadre et surveille les enfants avant, pendant et après le repas- Service des repas aux enfants et au besoin aide à la prise de repas- Installation des enfants de P.S. et/ou M.S. à la sieste et/ou repos- Pour les M.S., temps de sieste et/ou repos de septembre jusqu’aux vacances de février- Remonter les incidents/accidents au service scolaire/périscolaire par le biais du document « Déclaration interne d’accident ou d’incident »- Comptabiliser les présents à la cantine.- Accompagner les enfants à la cantine et pendant le temps cantine.- Assurer la surveillance de cour et en parallèle, pointer les enfants présents à la cantine.- Participer à l’accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains.- Service des repas.- Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.- Desservir et nettoyer les tables.- Plonge (prélavage manuel et machine).- Rangement et entretien du matériel et des locaux.- Effectuer l’entretien des vêtements de travail.- Effectuer le grand ménage pendant les périodes de vacances prédéfinies.EPI obligatoire pour le temps cantine :- Blouse ou chasuble- Sabots- Gants- CharlotteGARDERIE :- Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l’extinction des lumières et au rangement de la salle- Accueillir, encadrer les enfants et surveiller les enfants - Participer à l’animation des temps de garderie- Entretien du matériel et des locaux utilisés pour la garderie- Répondre au téléphone et contacter les parents en cas de problème

Profil attendu

SAVOIRS - Notions liées aux handicaps - Connaissance des techniques d’hygiène et de sécurité - Connaissance des gestes d’urgence et de secours - Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant - Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits - Respect du protocole entretien des sites scolaires, mis en place - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux SAVOIR-FAIRE - Rigueur - Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence - Polyvalence - Disponibilité SAVOIR-ÊTRE - Patience - Pédagogie - Qualités relationnelles - Sens pratique - Capacité d’écoute - Adaptabilité et polyvalence - Discrétion RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations quotidiennes avec les parents, dans la limite de ses prérogatives. DIPLÔME(S) REQUIS - C.A.P. Petite Enfance

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CONDITIONS EXERCICE Moyens mis à disposition : - EPI : Vêtements professionnels adaptés… - Matériel nécessaire à la préparation des activités - Produits d’entretien et matériel d’entretien Horaires et lieu de travail : - Horaires fractionnés avec une amplitude variable selon les plannings individuels annuels transmis - Ecole selon les plannings individuels annuels transmis (mobilité géographique) Conditions de travail : - Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Ce poste relève de l'accompagnement quotidien des enfants dans le cadre scolaire et périscolaire, un domaine qui conditionne directement le bien-être et la sécurité des plus jeunes en dehors des heures de classe. Au quotidien, l'agent participe à l'accueil des familles, assure la surveillance et le service lors de la restauration scolaire, veille à l'hygiène des locaux et du matériel, et accompagne les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie. Il intervient aussi lors des temps de repos et remonte les incidents aux responsables du service, ce qui en fait un maillon essentiel de la continuité éducative.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution, et permet d'accéder, selon les parcours, à des évolutions vers des grades supérieurs ou vers d'autres filières de la filière sociale, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience auprès de jeunes enfants (animation, garde, restauration collective, centre de loisirs), en précisant les situations concrètes où vous avez fait preuve de réactivité ou géré un imprévu.
Renseignez-vous sur les gestes d'urgence et de secours (certificat SST, PSC1 ou équivalent) : il s'agit d'un atout concret pour un poste où la sécurité des enfants est centrale.
Valorisez votre polyvalence et votre capacité à alterner entre des tâches d'encadrement, de service et d'entretien, en illustrant votre rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014261020000887Fonction publique territoriale