FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 9 jours

Responsable Habitat Parc Social (F/H) - C.A. DU DOUAISIS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Nord (59), France (59)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Douaisis Agglo, intégrant 35 communes et près de 149 000 habitants, porte une ambition forte de transformation et d’attractivité de son territoire autour des enjeux d’habitat, de transition écologique, du renouvellement urbain, et de cohésion sociale. Délégataire des aides à la pierre depuis 2006, Douaisis Agglo vise au travers de son nouveau PLH 2025–2031, feuille de route de sa politique volontariste en matière d’Habitat, le développement d’une offre de logement diversifiée, qualitative, accessible et économe. Au sein du Pôle Solidarités et Renouvellement urbain de DOUAISIS AGGLO, le/la Responsable du Parc Social, du PLH, de la CIL et du Peuplement pilote stratégiquement et opérationnellement l'ensemble des politiques publiques de l'habitat social, du Programme Local de l'Habitat (PLH) et des dynamiques de peuplement du territoire. Poste charnière d'encadrement et d'expertise, il/elle assure le management direct d'une équipe de 3 à 4 agents tout en consolidant les missions d'instruction des aides à la pierre, d'arbitrage financier, de conventionnement APL, de la mise en œuvre et du suivi, production des bilans du PLH et d'accompagnement des partenaires (communes et bailleurs) pour la production et le renouvellement de l'offre de logements aidés. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261016000308-responsable-habitat-parc-social-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Douaisis Agglo, intégrant 35 communes et près de 149 000 habitants, porte une ambition forte de transformation et d’attractivité de son territoire autour des enjeux d’habitat, de transition écologique, du renouvellement urbain, et de cohésion sociale. Délégataire des aides à la pierre depuis 2006, Douaisis Agglo vise au travers de son nouveau PLH 2025–2031, feuille de route de sa politique volontariste en matière d’Habitat, le développement d’une offre de logement diversifiée, qualitative, accessible et économe.Au sein du Pôle Solidarités et Renouvellement urbain de DOUAISIS AGGLO, le/la Responsable du Parc Social, du PLH, de la CIL et du Peuplement pilote stratégiquement et opérationnellement l'ensemble des politiques publiques de l'habitat social, du Programme Local de l'Habitat (PLH) et des dynamiques de peuplement du territoire.Poste charnière d'encadrement et d'expertise, il/elle assure le management direct d'une équipe de 3 à 4 agents tout en consolidant les missions d'instruction des aides à la pierre, d'arbitrage financier, de conventionnement APL, de la mise en œuvre et du suivi, production des bilans du PLH et d'accompagnement des partenaires (communes et bailleurs) pour la production et le renouvellement de l'offre de logements aidés.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261016000308-responsable-habitat-parc-social-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation & Expérience • Formation : diplôme supérieur Bac+5 (Master 2, IEP, Urbanisme, Aménagement du Territoire, Droit Public/Immobilier ou Politiques de l'Habitat). • Expérience : Expérience réussie requise sur des fonctions d'ingénierie de l'habitat en collectivité/EPCI ou bureau d'études, Compétences techniques & réglementaires • Connaissance approfondie des politiques publiques de l'habitat, du Code de la Construction et de l'Habitation (CCH), du Code de l'Urbanisme et du CGCT. • Maîtrise des mécanismes de financement du logement social (PLA-I, PLUS, PLS, PSLA) et du fonctionnement des Délégations d'Aides à la Pierre (DAP, ERBM, NPNRU). • Maîtrise des procédures budgétaires et comptables publiques (M57, comptabilité publique). • Pratique indispensable des outils métiers spécialisés : SIAP, SNE, RPLS, CIRIL ainsi qu'une parfaite maîtrise de la suite bureautique. Qualités relationnelles Aptitudes pour animer, encadrer, mobiliser et faire progresser une équipe opérationnelle. • Capacités reconnues d'analyse, de synthèse, d'arbitrage et d'anticipation stratégique. • Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, aisance dans la négociation et le travail en transversalité auprès des élus et des partenaires institutionnels. • Rigueur méthodologique, autonomie et sens aigu du reporting auprès de la direction.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint Solidarités Habitat Renouvellement Urbain. Adresser lettre de candidature et CV par courrier ou courriel à l’attention de M. Christian POIRET sur le site Douaisis Agglo, rubrique « Nos Offres d’emploi » ou via le lien de candidature ci-dessous.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de l'habitat et du logement

Comprendre ce poste

Le ou la responsable de l'habitat et du logement exerce une fonction stratégique au sein d'un établissement public de coopération intercommunale, où il pilote les politiques locales du logement social, la programmation de l'offre et les équilibres de peuplement. Au quotidien, les missions portent sur le suivi des programmes d'habitat, la coordination avec les bailleurs sociaux, l'instruction et l'évaluation des dispositifs d'aide, ainsi que la conduite de démarches partenariales avec les communes et les services de l'État. Ce métier relève de l'ingénierie territoriale : il traduit des orientations politiques en actions concrètes, dans un cadre réglementaire dense. Son rôle pour le service public est de garantir un accès équitable au logement et de contribuer à la cohésion sociale du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet une candidature par voie de mutation, de détachement ou de contrat. La catégorie A implique des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage, avec une responsabilité directe sur une équipe. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de direction de service, de direction de pôle ou vers des fonctions de coordination au niveau intercommunal ou départemental.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des résultats chiffrés issus de vos expériences en programmation de logements sociaux ou en pilotage de PLH, en précisant volumes financés, partenaires mobilisés et calendriers tenus.
Démontrez votre maîtrise opérationnelle des mécanismes de financement (PLA-I, PLUS, PLS, PSLA) en citant des dossiers concrets que vous avez instruits ou suivis, plutôt que de répéter les dispositifs de manière générale.
Préparez un argumentaire sur votre expérience managériale, en valorisant la conduite d'équipes, la répartition des charges et la coordination avec des partenaires externes (bailleurs, communes, État), puisque ce poste associe fortement encadrement et expertise.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261016000308Fonction publique territoriale