FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 9 jours

AGENT ENCADREMENT PERISCOLAIRE ET ENTRETIEN LOCAUX - Communauté de Communes Cingal-Suisse Normande

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Calvados (14), France (14)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

20 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Sous la responsable du service scolaire/périscolaire Temps périscolaire : - Encadre et surveille les enfants avant, pendant et après le repas - Service des repas aux enfants et au besoin aide à la prise de repas - Installation des enfants de P.S. et/ou M.S. à la sieste et/ou repos - Pour les M.S., temps de sieste et/ou repos de septembre jusqu’aux vacances de février - Remonter les incidents/accidents au service scolaire/périscolaire par le biais du document « Déclaration interne d’accident ou d’incident » CANTINE - Comptabiliser les présents à la cantine. - Accompagner les enfants à la cantine et pendant le temps cantine. - Assurer la surveillance de cour et en parallèle, pointer les enfants présents à la cantine. - Participer à l’accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains. - Service des repas. - Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas. - Desservir et nettoyer les tables. - Plonge (prélavage manuel et machine). - Rangement et entretien du matériel et des locaux. - Effectuer l’entretien des vêtements de travail. - Effectuer le grand ménage pendant les périodes de vacances prédéfinies. - EPI obligatoire pour le temps cantine : - Blouse ou chasuble - Sabots - Gants - Charlotte ENTRETIEN - Ouvrir et fermer les portes de l’école, veiller à l’extinction des lumières et au rangement de la salle - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter du matériel et des machines - Identifier les différents matériaux - Respect du « protocole entretien des locaux scolaires et périscolaires » - Aération et ventilation des locaux scolaires - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces - Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés - Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler - Faire remonter les informations au correspondant - Vérifier la quantité et la qualité des produits - Nettoyer le matériel et les machines après utilisation - Ranger méthodiquement les produits après utilisation - Séparer les produits toxiques des autres - Balayer les extérieurs - Opérer le tri sélectif - Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles - EPI obligatoire pour l’entretien : - Blouse ou chasuble - Sabots - Gants (en fonction du produit utilisé) GARDERIE : - Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l’extinction des lumières et au rangement de la salle - Accueillir, encadrer les enfants et surveiller les enfants - Participer à l’animation des temps de garderie - Entretien du matériel et des locaux utilisés pour la garderie - Répondre au téléphone et contacter les parents en cas de problème

Compétences attendues

Sous la responsable du service scolaire/périscolaireTemps périscolaire : - Encadre et surveille les enfants avant, pendant et après le repas- Service des repas aux enfants et au besoin aide à la prise de repas- Installation des enfants de P.S. et/ou M.S. à la sieste et/ou repos- Pour les M.S., temps de sieste et/ou repos de septembre jusqu’aux vacances de février- Remonter les incidents/accidents au service scolaire/périscolaire par le biais du document « Déclaration interne d’accident ou d’incident »CANTINE- Comptabiliser les présents à la cantine.- Accompagner les enfants à la cantine et pendant le temps cantine.- Assurer la surveillance de cour et en parallèle, pointer les enfants présents à la cantine.- Participer à l’accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains.- Service des repas.- Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.- Desservir et nettoyer les tables.- Plonge (prélavage manuel et machine).- Rangement et entretien du matériel et des locaux.- Effectuer l’entretien des vêtements de travail.- Effectuer le grand ménage pendant les périodes de vacances prédéfinies.- EPI obligatoire pour le temps cantine :- Blouse ou chasuble- Sabots- Gants- CharlotteENTRETIEN- Ouvrir et fermer les portes de l’école, veiller à l’extinction des lumières et au rangement de la salle- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites- Manipuler et porter du matériel et des machines- Identifier les différents matériaux- Respect du « protocole entretien des locaux scolaires et périscolaires »- Aération et ventilation des locaux scolaires- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces- Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler- Faire remonter les informations au correspondant- Vérifier la quantité et la qualité des produits- Nettoyer le matériel et les machines après utilisation- Ranger méthodiquement les produits après utilisation- Séparer les produits toxiques des autres- Balayer les extérieurs- Opérer le tri sélectif- Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles- EPI obligatoire pour l’entretien :- Blouse ou chasuble- Sabots- Gants (en fonction du produit utilisé)GARDERIE :- Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l’extinction des lumières et au rangement de la salle- Accueillir, encadrer les enfants et surveiller les enfants - Participer à l’animation des temps de garderie- Entretien du matériel et des locaux utilisés pour la garderie- Répondre au téléphone et contacter les parents en cas de problème

Profil attendu

SAVOIRS - Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants - Connaissance des règles d’hygiène de base - Connaître les denrées alimentaires et les indicateurs de qualité - Connaître et respecter la législation en vigueur des matériels de la restauration - Connaissance des risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité - Connaissance des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode H.A.C.C.P. - Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants - Connaître les techniques de service en salle - Connaître les gestes et postures de la manutention - Connaître les gestes de premiers secours - Connaissance des postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux… - Connaître les notions de base concernant les allergies. - Connaître les principes de nettoyage et de désinfection - Connaître la technologie des matériels - Connaissance des techniques et protocoles de nettoyage - Connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyé - Connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité - Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection - Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation - Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants SAVOIR-FAIRE - Être organisé et méthodique - Appliquer et respecter les règles d’hygiène et de sécurité - Polyvalence - Savoir travailler en autonomie et en équipe - Encadrer les enfants - Être vigilant et réactif SAVOIR-ÊTRE - Patience - Pédagogie - Qualités relationnelles - Sens pratique - Capacité d’écoute - Adaptabilité et polyvalence - Rigueur et sens de l’organisation - Dynamisme

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CONDITIONS EXERCICE Moyens mis à disposition : - EPI : Vêtements professionnels adaptés… - Matériel nécessaire à la préparation des activités - Produits d’entretien et matériel d’entretien Horaires et lieu de travail : - Horaires fractionnés avec une amplitude variable selon les plannings individuels annuels transmis - Ecole selon les plannings individuels annuels transmis (mobilité géographique) Conditions de travail : - Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement du service scolaire et périscolaire d'une communauté de communes, collectivité qui assure pour les écoles de son territoire l'accueil des enfants en dehors du temps de classe. Les agents concernés assurent une présence éducative auprès des enfants pendant les temps de restauration, de repos et de déplacements, tout en participant à l'entretien des espaces collectifs. Le quotidien combine ainsi surveillance, accompagnement des plus jeunes et tâches liées à l'hygiène des locaux et du matériel de restauration. La fonction contribue directement à la sécurité et au bien-être des enfants, et à la continuité du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur emploi au sein de la fonction publique territoriale. Il s'agit d'un emploi de catégorie C, correspondant aux fonctions d'exécution, qui peut ouvrir à des évolutions de carrière par concours interne ou par promotion au sein de la filière technique ou médico-sociale selon les parcours. Les modalités exactes (type de contrat, durée, temps de travail) doivent être vérifiées dans l'annonce complète.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience auprès d'enfants (animation, accueil périscolaire, centre de loisirs, garde) en précisant les situations concrètes de surveillance et de gestion de groupe.
Valorisez vos connaissances en hygiène alimentaire et en restauration collective, en citant si possible une formation ou une pratique liée à la méthode HACCP.
Préparez des exemples de gestion d'incident ou de situation délicate, en lien avec l'obligation de signalement des accidents prévue dans les missions.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014261020001714Fonction publique territoriale