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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 9 jours

AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Aube (10), France (10)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010261019001283-agent-polyvalent-entretien-restauration?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010261019001283-agent-polyvalent-entretien-restauration?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences : * Maîtrise des règles de base de l'hygiène (en particulier pour les missions en cuisine, norme HACCP) et de la sécurité des locaux. * Connaître le matériel ainsi que son maniement, les techniques de nettoyage et les produits (effectuer les renouvellements nécessaires du stock). * Manipuler et porter des matériels et des machines. * Aider à la préparation des repas en cuisine selon les directives du chef cuisinier (préparer les produits de base, éplucher les légumes, préparer les hors d'oeuvre, les desserts et les fromages). * Réaliser des tâches basiques en cuisine dans le respect de la norme HACCP. * Etre capable d'utiliser en sécurité les produits de nettoyage (dosage et normes d'utilisation). * Etre capable d'exécuter toutes opérations courantes, complémentaires et périodiques de remise en état ou de rénovation des surfaces de toutes natures. * Sens de l'organisation, initiative, capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Ponctualité, discrétion, disponibilité, rigueur, méthode et soin. Formation / expérience professionnelle : * Titulaire d'un CAP Employé technique de collectivité ou BEP Bio services * Expérience professionnelle sur un emploi similaire Avantages * Régime indemnitaire * Opportunités de formation et d'évolution professionnelle * Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun * Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...) * Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement. Candidature à adresser avant le 19/11/2026.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Ce poste d'agent polyvalent d'entretien et de restauration relève de l'entretien des locaux et de l'appui à la restauration collective au sein du Conseil départemental de l'Aube. Il contribue au fonctionnement quotidien des bâtiments départementaux, en assurant la propreté et la sécurité des espaces ainsi que la préparation des repas. Au quotidien, les missions combinent nettoyage, approvisionnement en produits et matériels, et participation à la production culinaire sous la direction du chef cuisinier. Le rôle est directement lié au bien-être des usagers et des agents, ainsi qu'au respect des normes sanitaires qui encadrent la restauration collective.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des candidats sans statut de fonctionnaire de postuler. Le poste est classé en catégorie C, celle des emplois d'exécution, qui requiert en général un niveau d'études de base et des compétences pratiques. Dans la fonction publique territoriale, les agents de catégorie C peuvent évoluer vers des grades de la même catégorie ou accéder à la catégorie B par la promotion interne ou les concours, selon les conditions statutaires en vigueur.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience en cuisine ou en restauration collective, en précisant les techniques maîtrisées (épluchage, préparation de desserts, dressage) et les règles d'hygiène appliquées.
  • Justifiez votre connaissance de la norme HACCP ou une formation à l'hygiène alimentaire, qui constitue un point d'attention majeur pour ce type de poste.
  • Précisez votre aptitude au port de charges et à la manipulation de machines, en citant des expériences physiques concrètes et, le cas échéant, vos habilitations ou certifications de sécurité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O010261019001283Fonction publique territoriale

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