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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 9 jours

Agent polyvalent de service - BENOUVILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Calvados (14), France (14)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Chargé(e) de la propreté des locaux et agent de service périscolaire Nettoyage et entretien des locaux et équipements de la collectivité Service auprès des enfants au restaurant scolaire Animation de la garderie périscolaire le matin Planning de travail annualisé réparti entre les périodes scolaires et hors scolaires Amplitude horaires d'une journée scolaire entre 7h30 et 18h45 avec une interruption de 3 heures l'après-midi.

Compétences attendues

Chargé(e) de la propreté des locaux et agent de service périscolaireNettoyage et entretien des locaux et équipements de la collectivitéService auprès des enfants au restaurant scolaireAnimation de la garderie périscolaire le matin Planning de travail annualisé réparti entre les périodes scolaires et hors scolairesAmplitude horaires d'une journée scolaire entre 7h30 et 18h45 avec une interruption de 3 heures l'après-midi.

Profil attendu

Expérience exigée dans le domaine de l'offre Diplôme dans l'entretien et l'hygiène

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à transmettre uniquement par mail [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Ce poste relève de l'entretien des bâtiments communaux et de la vie périscolaire, deux domaines qui conditionnent directement le confort et la sécurité des usagers, notamment des enfants. Les missions typiques combinent le nettoyage et la désinfection des locaux et des équipements, la préparation et le service des repas au restaurant scolaire, ainsi que la surveillance et l'animation de la garderie du matin. Ce profil hybride illustre le rôle d'agent polyvalent de la fonction publique territoriale, qui assure la continuité du service public au quotidien au sein des écoles.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue par la collectivité et reste ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Le poste relève de la catégorie C, dite d'exécution, qui correspond à des fonctions opérationnelles encadrées ; les perspectives d'évolution passent généralement par des concours ou examens professionnels de catégorie C, ou par la formation interne.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant les expériences en entretien de locaux collectifs (écoles, établissements recevant du public, restauration) et précisez les protocoles d'hygiène que vous maîtrisez.
  • Valorisez tout travail auprès d'enfants ou de publics jeunes, en insistant sur la capacité à animer un groupe et à assurer la sécurité.
  • Soyez attentif à l'amplitude de la journée, fractionnée avec une coupure de trois heures, et au planning annualisé : une disponibilité claire pour ces horaires et la périodicité scolaire sera appréciée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014261020001411Fonction publique territoriale

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