FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 9 jours

Policier municipal (h/f) - MONTEVRAIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 décembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

La Ville de Montévrain recrute un gardien de police municipale qui, au sein d’un service composé de 16 agents et d’un centre de supervision urbain, aura pour mission de veiller au respect des mesures nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, de veiller à l’application des arrêtés et règlements de police municipale et de mettre en œuvre les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police. Sous l’autorité directe du chef de service : Vous effectuez des patrouilles véhiculées, VTT ou pédestres sur l’ensemble du territoire communal afin d’assurer la surveillance du domaine public, des équipements et bâtiments municipaux (parcs et jardins, etc.) tout en garantissant une présence de proximité auprès de la population. Vous intervenez sur l’ensemble des infractions à la loi pénale et répondez aux différentes réquisitions. Vous procédez à la verbalisation des infractions au Code de la route et aux règles de stationnement et assurez la gestion des mises en fourrière. Vous assurez la sécurisation des cérémonies officielles et des manifestations culturelles et/ou sportives organisées sur la commune. Vous menez des actions de prévention et de sensibilisation auprès des administrés. Vous apportez une assistance et un appui à la Police Nationale, aux services d’incendie et de secours ainsi qu’aux partenaires (RATP et Transdev). Vous participez aux missions de vidéoprotection auprès du Centre de Supervision Urbain (CSU). Vous contribuez aux missions communes auprès des transporteurs publics.

Compétences attendues

La Ville de Montévrain recrute un gardien de police municipale qui, au sein d’un service composé de 16 agents et d’un centre de supervision urbain, aura pour mission de veiller au respect des mesures nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, de veiller à l’application des arrêtés et règlements de police municipale et de mettre en œuvre les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police.Sous l’autorité directe du chef de service :Vous effectuez des patrouilles véhiculées, VTT ou pédestres sur l’ensemble du territoire communal afin d’assurer la surveillance du domaine public, des équipements et bâtiments municipaux (parcs et jardins, etc.) tout en garantissant une présence de proximité auprès de la population.Vous intervenez sur l’ensemble des infractions à la loi pénale et répondez aux différentes réquisitions.Vous procédez à la verbalisation des infractions au Code de la route et aux règles de stationnement et assurez la gestion des mises en fourrière.Vous assurez la sécurisation des cérémonies officielles et des manifestations culturelles et/ou sportives organisées sur la commune.Vous menez des actions de prévention et de sensibilisation auprès des administrés.Vous apportez une assistance et un appui à la Police Nationale, aux services d’incendie et de secours ainsi qu’aux partenaires (RATP et Transdev).Vous participez aux missions de vidéoprotection auprès du Centre de Supervision Urbain (CSU).Vous contribuez aux missions communes auprès des transporteurs publics.

Profil attendu

-Titulaire, lauréat concours ou en position de détachement Formation préalable à l’armement souhaitée : PSA, tonfa/BTD, bombe lacrymogène 300ml et PIE Port d’arme catégorie B et D obligatoire en service Titulaire du permis B Connaissance des textes législatifs et règlementaires liés à la fonction et aux exigences de la profession Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de leurs modalités de mise en œuvre Qualités rédactionnelles exigées (rédaction de procès-verbaux et mains courantes) Maîtrise de l’outil informatique (Logitud, Genetec, Excel, Outlook) Rigueur, sens des responsabilités, fermeté et discernement, loyauté et esprit d’équipe Sens affirmer du service public, du dialogue et de la médiation Respect strict du Code de déontologie CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL Temps de travail : Brigade du matin - 1607 heures annualisées – 20 CA - 15 jours d’ARTT Entrainement sportif et gestes techniques professionnels d’intervention : 2h / semaine Moyens : Équipements individuels : GPB / gilet tactique, caméra piéton, radio, GVE, Armement Cat B1, B3, B6, B8 et D2 Rémunération : Statutaire, ISFE, prime annuelle, CET Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées Adhésion au CNAS

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation M. Olivier PAJOT 4 rue Bonne Mouche 77144 MONTEVRAIN ou par mail à l'adresse : [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le gardien de police municipale s'inscrit dans les services de tranquillité publique des communes, dont la mission consiste à assurer le maintien de l'ordre, de la sécurité et de la salubrité sur le territoire local. Au quotidien, il assure des patrouilles à pied, en véhicule ou à VTT, surveille le domaine public et les équipements municipaux, et veille à l'application des arrêtés du maire. Il constitue un relais de proximité entre la collectivité et ses habitants, et contribue à la prévention autant qu'à la constatation des infractions. Le poste s'exerce en lien avec un centre de supervision urbain, ce qui rend la coordination et l'usage des outils de vidéoprotection particulièrement importants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est réservé aux fonctionnaires déjà titulaires ou détachés, ainsi qu'aux lauréats d'un concours territorial, ce qui exclut une candidature directe sans statut. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'exécution et d'application. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes et les examens professionnels de la filière police municipale, qui permettent d'accéder à des grades supérieurs et à des responsabilités d'encadrement.

Conseils pour candidater

Vérifiez en amont votre situation statutaire : la qualité de lauréat ou de fonctionnaire détaché doit être justifiée dès le dossier, et un arrêté ou une attestation de concours peut être demandé.
Mettez en avant vos compétences rédactionnelles, en particulier la pratique concrète de la rédaction de procès-verbaux et de mains courantes, qui constitue une exigence centrale du poste.
Précisez votre niveau de formation à l'armement (PSA, tonfa, bombe lacrymogène, PIE) et vos habilitations en cours de validité, ainsi que votre aisance avec les outils cités (Logitud, Genetec) si vous les avez déjà utilisés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077261020000965Fonction publique territoriale