FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 9 jours

Peintre routier (h/f) - Mairie de VERSAILLES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Missions principales : Tracer et réaliser des marquages horizontaux de signalisation routière selon les normes en vigueur ( création, réfection, modification) Réaliser les travaux de peinture sur mobilier urbain à rénover Mettre en place le balisage pour les entreprises extérieures intervenant sur l'espace public ( signalisation de déviation par exemple) Garantir la mise en oeuvre de la signalisation des chantiers temporaires sur domaine public Missions ponctuelles : Déneigement Mise en place de jalonnement ( manifestations) Distribution de courrier Astreinte technique et/ou neige Missions principales : * Tracer et réaliser des marquages horizontaux de signalisation routière selon les normes en vigueur ( création, réfection, modification) * Réaliser les travaux de peinture sur mobilier urbain à rénover * Mettre en place le balisage pour les entreprises extérieures intervenant sur l'espace public ( signalisation de déviation par exemple) * Garantir la mise en oeuvre de la signalisation des chantiers temporaires sur domaine public Missions ponctuelles : * Déneigement * Mise en place de jalonnement ( manifestations) * Distribution de courrier * Astreinte technique et/ou neige Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques... Cycle de travail : 39h/ semaine 7h30-12h00 et 13h00-16h30 et 15h30 le vendredi Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages : * Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance * Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% * Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Compétences attendues

Missions principales :Tracer et réaliser des marquages horizontaux de signalisation routière selon les normes en vigueur ( création, réfection, modification)Réaliser les travaux de peinture sur mobilier urbain à rénoverMettre en place le balisage pour les entreprises extérieures intervenant sur l'espace public ( signalisation de déviation par exemple)Garantir la mise en oeuvre de la signalisation des chantiers temporaires sur domaine publicMissions ponctuelles :DéneigementMise en place de jalonnement ( manifestations)Distribution de courrierAstreinte technique et/ou neigeMissions principales : * Tracer et réaliser des marquages horizontaux de signalisation routière selon les normes en vigueur ( création, réfection, modification) * Réaliser les travaux de peinture sur mobilier urbain à rénover * Mettre en place le balisage pour les entreprises extérieures intervenant sur l'espace public ( signalisation de déviation par exemple) * Garantir la mise en oeuvre de la signalisation des chantiers temporaires sur domaine publicMissions ponctuelles : * Déneigement * Mise en place de jalonnement ( manifestations) * Distribution de courrier * Astreinte technique et/ou neigeCréée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...Cycle de travail :39h/ semaine7h30-12h00 et 13h00-16h30 et 15h30 le vendredi Nombre de jours de congés :25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages : * Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance * Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% * Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Profil attendu

Formation : * CAP peinture en extérieur et voirie ( Qualification en peinture) * Permis B Expérience : Expérience en signalisation routière horizontale Savoir faire : * Connaissance des normes de signalisation horizontales (recommandations CERTU) * Connaissances sur l'utilisation et les risques liés aux produits * Connaissances en maçonnerie * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Savoir être: * Sens du service public * Esprit d'initiative * Autonomie * Sens du dialogue et de la communication * Organisation et disponibilité * Précisions et travail soigné

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

[email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Le peintre routier intervient sur le domaine public communal pour assurer la lisibilité et la sécurité des voies. Son travail consiste principalement à tracer les marquages horizontaux (lignes, passages piétons, flèches) conformément aux normes en vigueur, mais aussi à rénover le mobilier urbain et à baliser les zones de travaux, notamment lorsque des entreprises extérieures interviennent sur l'espace public. Le poste s'inscrit dans les missions techniques de proximité d'une collectivité, où la sécurité des usagers dépend directement de la qualité de ces interventions. Il comporte également des missions ponctuelles, comme le jalonnement lors de manifestations ou les interventions hivernales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement le concours. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique, notamment par la préparation de concours de catégorie B ou par la montée en compétences sur des fonctions d'encadrement d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète en signalisation horizontale, en précisant les types de marquages réalisés, les matériels utilisés et les contextes d'intervention (voirie urbaine, routes départementales, chantiers).
Démontrer sa connaissance des recommandations du CERTU et des règles de sécurité liées aux produits, en citant par exemple des habilitations ou formations suivies.
Valoriser les aptitudes attendues au-delà du technique, comme la disponibilité pour les astreintes et les interventions de nuit ou hivernales, ainsi que la capacité à communiquer avec les entreprises extérieures et les services municipaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078261020001668Fonction publique territoriale