FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 9 jours
Chef d'équipe de Police Municipale (h/f) - Mairie de VERSAILLES
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Vous encadrerez une équipe qui compte 10 agents :
Organisation & gestion opérationnelle
Élaboration des plannings, rotation des missions et planification des congés.
Anticipation des besoins en personnel pour les dispositifs particuliers (événements, opérations ciblées...).
Optimisation de la présence terrain et de la répartition des missions.
Encadrement & leadership
Transmission des consignes.
Vérification de leur bonne compréhension et application sur le terrain.
Contrôle, accompagnement, et montée en compétence des agents.
Management de proximité
Terrain avant tout
Poste orienté majoritairement sur l'opérationnel, patrouilles régulières et présence réelle auprès de l'équipe.
Exemplarité dans la pratique des missions et dans les techniques d'intervention.
Pilotage & remontée d'informations
Remontée précise des situations à la hiérarchie.
Force de proposition
Rédaction de comptes rendus, analyses de situations, observations - qualités rédactionnelles indispensables.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261020001672-chef-equipe-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Vous encadrerez une équipe qui compte 10 agents :Organisation & gestion opérationnelleÉlaboration des plannings, rotation des missions et planification des congés.Anticipation des besoins en personnel pour les dispositifs particuliers (événements, opérations ciblées...).Optimisation de la présence terrain et de la répartition des missions.Encadrement & leadershipTransmission des consignes.Vérification de leur bonne compréhension et application sur le terrain.Contrôle, accompagnement, et montée en compétence des agents.Management de proximitéTerrain avant toutPoste orienté majoritairement sur l'opérationnel, patrouilles régulières et présence réelle auprès de l'équipe.Exemplarité dans la pratique des missions et dans les techniques d'intervention.Pilotage & remontée d'informationsRemontée précise des situations à la hiérarchie.Force de propositionRédaction de comptes rendus, analyses de situations, observations - qualités rédactionnelles indispensables.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261020001672-chef-equipe-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Vous êtes :
* Policier(ère) municipal(e) titulaire, avec une réelle expérience de terrain.
* Doté(e) d'une maîtrise parfaite du cadre légal, des procédures et de l'environnement juridique PM.
* Habitué(e) à l'encadrement, à la prise de décision et au pilotage d'une équipe.
Savoir être :
* Leadership naturel, fermeté juste & sens de l'équité.
* Bienveillance, patience et sens du collectif.
* Grande fiabilité, loyauté et professionnalisme.
Savoir -faire :
* Un chef d'équipe engagé et présent.
* Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition.
* Très bonnes compétences rédactionnelles pour accompagner la progression des agents.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
Informations complémentaires
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
Le chef d'équipe de Police municipale assure la liaison entre la direction de la police municipale et les agents de terrain. À Versailles, la police municipale participe à la tranquillité publique, à la sécurité de proximité et à l'application des arrêtés du maire, notamment dans les espaces publics et lors des manifestations. Au quotidien, il organise les missions, supervise les patrouilles et vérifie que les consignes sont comprises et appliquées sur le terrain. Il remonte également à la hiérarchie les situations observées, ce qui en fait un maillon essentiel de l'information au sein du service public local.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est réservé aux fonctionnaires titulaires et aux lauréats d'un concours territorial, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution et de encadrement de proximité. Les perspectives d'évolution existent vers les grades supérieurs de la filière police municipale, selon les concours et l'expérience acquise.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de conduite d'équipe en situation opérationnelle, en précisant le nombre d'agents encadrés, les types de missions et les résultats obtenus.
- Appuyez votre dossier sur des exemples de comptes rendus ou de rapports rédigés, puisque la qualité rédactionnelle est explicitement attendue pour ce poste.
- Préparez-vous à évoquer votre maîtrise du cadre juridique des pouvoirs de police du maire (code de la sécurité intérieure, code pénal, code de procédure pénale) à travers des situations réelles que vous avez traitées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O078261020001672Fonction publique territoriale