Technicien transports urbains, infrastructures et matériels roulants (h/f) - LM-2026-054

Un poste de technicien transports urbains, infrastructures et matériels roulants ( cadre d'emplois des techniciens ) est à pourvoir au sein de la direction des mobilités (pôle « espace public et mobilités durables »).Limoges Métropole est l'autorité organisatrice de la mobilité sur son ressort territorial et, à ce titre, définit la politique de mobilité. Elle délègue l'exploitation de son réseau de transport urbain de voyageurs à des opérateurs spécialisés dans le cadre de contrats de concessions de service public.Dans le cadre de la modernisation de son réseau de transport et du renouvellement progressif de sa flotte vers des solutions plus respectueuses de l'environnement (véhicules électriques, infrastructures de recharge, équipements innovants), Limoges Métropole recrute un Technicien assurant le suivi des projets de renouvellement du parc de bus et de transition énergétique.En lien avec l'exploitant, les bureaux d'études et les entreprises spécialisées, l'agent participe au développement, au suivi et à l'amélioration des infrastructures et équipements nécessaires au fonctionnement du réseau de transport urbain.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087260817000369-technicien-transports-urbains-infrastructures-materiels-roulants-lm-2026-054?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Connaissances du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements * Connaissance de la réglementation applicable aux transports * Connaissance en contractualisation : marchés publics et délégations de services publics * Maîtrise des outils bureautiques * Savoir organiser, planifier et prioriser des activités * Qualités relationnelles * Qualités rédactionnelles * Qualités d'analyse et de synthèse * Sens du travail en équipe * Sens de la pédagogie * Rigueur * Autonomie * Permis B Conditions d'exercice Temps de travail Temps complet - 38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an) Horaires variables applicables Télétravail possible selon les nécessités de service Lieu d'affectation 31 avenue Baudin - Limoges Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-14 du code général de la fonction publique. es personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Monsieur Stéphane AUBERTIE Chef du service réseau de bus et stationnement en ouvrage au 05.55.45.79.67 ou Monsieur Victor MARTIN, Responsable de la cellule « infrastructures, études et travaux » au 05.55.45.79.40. Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2026-054. Ils peuvent aussi en parler... « La mobilité est au coeur des politiques publiques locales. L'offre de transport est en constante évolution pour répondre aux attentes des usagers sur l'ensemble de notre territoire. C'est pourquoi, la Direction des Mobilités vise à développer l'attractivité de ce mode de déplacement vertueux en le rendant plus performant, confortable et respectueux de l'environnement. Limoges Métropole s'est lancé dans de nombreux projets visant à répondre à ces objectifs : création de lignes BHNS, renouvellement du parc au profit de véhicules électriques, modernisation et renouvellement de l'infrastructure de trolleys, etc. Le technicien transport urbain participe pleinement à la réalisation de ces projets. Il/elle est force de propositions, planifie, organise et coordonne les actions des différents partenaires : exploitant du réseaux, entreprises de travaux, etc. Par son action, il/elle contribue ainsi au développement et à l'amélioration des mobilités sur le territoire de Limoges Métropole. » Victor MARTIN - Responsable de la cellule « infrastructures, études et travaux »

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.