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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 9 jours

Maître Nageur Sauveteur - COMMUNE DE HENNEBONT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Morbihan (56), France (56)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
20 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Sous l’autorité de la Directrice du CAK, intégré(e) à une équipe de 13 agents dont 6 ETAPS, vous êtes en charge de l’enseignement et de la surveillance des activités de natation dans le respect du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS). Assure l’accueil des différents publics ; - Conçoit, anime et encadre les différentes activités aquatiques proposées dans l’établissement auprès de publics diversifiés dans le respect du POSS ; - Enseigne la natation : scolaires et public ; - Contribue à l’entretien et à la maintenance de l’équipement et du matériel pédagogique ; - Élabore et participe aux animations évènementielles.

Compétences attendues

Sous l’autorité de la Directrice du CAK, intégré(e) à une équipe de 13 agents dont 6 ETAPS, vous êtes en charge de l’enseignement et de la surveillance des activités de natation dans le respect du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS).Assure l’accueil des différents publics ;- Conçoit, anime et encadre les différentes activités aquatiques proposées dans l’établissement auprès de publics diversifiés dans le respect du POSS ;- Enseigne la natation : scolaires et public ;- Contribue à l’entretien et à la maintenance de l’équipement et du matériel pédagogique ;- Élabore et participe aux animations évènementielles.

Profil attendu

- Titulaire du Brevet d'État d'Éducateur Sportif aux Activités de la Natation (BEESAN) ou du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport avec une spécialisation dans les Activités Aquatiques et de la natation (BPJEPS AAN) ; - Connaissance de la réglementation, hygiène et sécurité dans les Établissements Recevant du Public (ERP) ; - Méthodique, organisé(e) ; - Qualités relationnelles, pédagogiques et d’écoute, sens du dialogue et du travail en équipe ; - Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte ; - Force de proposition pour poursuivre la dynamisation de l’établissement.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

Informations complémentaires

Poste à temps complet à pourvoir à compter de début décembre 2026. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, indemnité de résidence, forfait mobilités durables, participation employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance sous conditions, Comité des Œuvres Sociales sous conditions.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

Comprendre ce poste

Le maître nageur sauveteur exerce au sein d'un équipement aquatique municipal, où il assure à la fois l'enseignement de la natation et la sécurité des usagers. Dans une commune comme Hennebont, ce rôle s'inscrit dans une mission de service public : favoriser l'apprentissage de la natation, notamment auprès des scolaires, et garantir des conditions d'accueil sûres. Au quotidien, le métier combine la conception et l'animation de séances pédagogiques, la surveillance du bassin selon le plan d'organisation de la surveillance et des secours, ainsi que la participation à l'entretien du matériel et à l'organisation d'animations ponctuelles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui signifie qu'il peut être pourvu par voie de mutation, de détachement ou de contrat. La catégorie B correspond à un niveau de qualification intermédiaire, généralement associé à des fonctions d'encadrement opérationnel. Dans la filière sportive territoriale, des possibilités d'évolution existent, notamment vers des postes de coordination d'équipement ou des grades supérieurs après concours et reconnaissance de l'expérience.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant la double compétence attendue : vos qualifications pédagogiques (BEESAN ou BPJEPS AAN) et votre connaissance concrète du POSS et de la réglementation des établissements recevant du public.
  • Illustrez votre capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, ici de 13 agents, en citant des exemples de coordination avec des collègues ou des partenaires scolaires.
  • Préparez un argumentaire sur votre contribution à la vie de l'équipement : proposition d'animations, idées de dynamisation de la fréquentation ou de projets évènementiels, qui répond directement à l'attente de force de proposition.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056261020001328Fonction publique territoriale

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