FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 6 jours

CROUS de Bordeaux - Agent d'accueil et de veille (HCPessac)

CROUS Bordeaux (ouvre un nouvel onglet) — CROUS Bordeaux

Localisation

Gironde (33), France (33)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

23 octobre 2026

Date limite

23 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Mission : - Veille à la sécurité des locaux, des biens et des personnes de l’unité d’affectation Activités principales : - Veille au bien-être des résidents, - Assure une fonction de veille et d’alerte face aux comportements délictueux, - Assure la protection préventive des personnes, - Intervient de façon adaptée en cas d’intrusion, de troubles ou de menaces à l’intégrité des personnes ou des biens, - Contrôle l’accès des lieux, - Veille au respect du règlement intérieur et à la bonne tenue des animations, - Effectue des rondes dans le secteur dont il a la charge, - Effectue des comptes-rendus immédiats ou différés, - Participe à la politique d’économie d’énergie,

Compétences attendues

Mission :Veille à la sécurité des locaux, des biens et des personnes de l’unité d’affectationActivités principales :Veille au bien-être des résidents,Assure une fonction de veille et d’alerte face aux comportements délictueux,Assure la protection préventive des personnes,Intervient de façon adaptée en cas d’intrusion, de troubles ou de menaces à l’intégrité des personnes ou des biens,Contrôle l’accès des lieux,Veille au respect du règlement intérieur et à la bonne tenue des animations,Effectue des rondes dans le secteur dont il a la charge,Effectue des comptes-rendus immédiats ou différés,Participe à la politique d’économie d’énergie,

Profil attendu

Compétences attendues (notamment pour le recrutement et l'affectation dans le réseau des œuvres) : - Connaissance de la configuration des lieux, des règlements, des réseaux matériels de sécurité, et des moyens de communication, - Connaissance des moyens de lutte contre l’incendie, - Connaissance des types de réponses adaptées aux différentes situations rencontrées, - Bonne maîtrise de l’expression orale et écrite, - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur. - Notions de secourisme, - Connaissance en informatique,

Conditions d'exercice

Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public : Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de sécurité, d'accueil et de veille nécessaire au fonctionnement du service. Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formation requises par celui-ci. Lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l’agent lui est versé au prorata temporis.

Métier de référence

Agente / agent d'accueil et de surveillance

Comprendre ce poste

L'agent d'accueil et de surveillance assure la sécurité des bâtiments et des personnes au sein d'une unité d'affectation du réseau des œuvres universitaires, ici une résidence étudiante du CROUS de Bordeaux. Sa présence contribue à créer un cadre serein pour les étudiants qui y logent, en prévenant les incidents avant qu'ils ne surviennent. Au quotidien, il contrôle les accès, effectue des rondes, veille au respect du règlement intérieur et rend compte des situations observées. Il intervient aussi lorsque survient un trouble, une intrusion ou un besoin d'assistance, en articulant son action avec les services compétents.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, en catégorie C, ce qui correspond à des fonctions d'exécution. Les modalités exactes d'accès (concours, recrutement sur contrat) dépendent du statut du candidat et de la procédure en vigueur à l'établissement. Au sein du CROUS, les parcours sont possibles vers des emplois de catégorie C plus qualifiés ou, par la voie interne, vers d'autres métiers du réseau.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience dans la sécurité, la surveillance, l'accueil du public ou la gestion de situations tendues, en précisant concrètement les situations rencontrées et la manière dont vous les avez traitées.
Valorisez vos notions de secourisme (SST ou équivalent) et, si vous en disposez, vos formations en sécurité incendie, qui figurent parmi les compétences attendues.
Préparez des exemples illustrant votre expression orale et écrite, notamment la rédaction de comptes-rendus clairs et précis, activité centrale du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2449310Fonction publique d'État