Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Missions principales
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 260 agents répartis en 13 services.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.
Sous l'encadrement du directeur adjoint en charge des ressources administratives, financières et logistiques de la direction, les services ressources sont constitués :
- du pôle budget et pilotage financier qui élabore les budgets, assure le suivi des programmes de travaux, produit les indicateurs nécessaires ;
- du service comptabilité qui est chargé de l'exécution comptable des dépenses et des recettes et assure la relation entre ses services et les partenaires extérieurs (Direction des Finances, Trésorerie de Lyon Municipale et Métropole de Lyon, fournisseurs, débiteurs...).
- du service marchés publics qui élabore et passe les marchés de fournitures, travaux, et services
- du pôle logistique qui gère l'approvisionnement, le stockage et la livraison des outillages, pièces détachées et toutes fournitures référencées ou non à destination principalement des équipes de régie des secteurs de proximité et service de maintenance spécialisée en bâtiments.
- d'une unité ressources humaines qui gère pour les 270 agents de la direction les activités déconcentrées par le SRH de la délégation,
- d'un secrétariat qui gère l'assistance de la direction, du site de Corbas et les moyens généraux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260623000903-agent-gestion-comptable-budgetaire-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 260 agents répartis en 13 services.Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.Sous l'encadrement du directeur adjoint en charge des ressources administratives, financières et logistiques de la direction, les services ressources sont constitués :- du pôle budget et pilotage financier qui élabore les budgets, assure le suivi des programmes de travaux, produit les indicateurs nécessaires ;- du service comptabilité qui est chargé de l'exécution comptable des dépenses et des recettes et assure la relation entre ses services et les partenaires extérieurs (Direction des Finances, Trésorerie de Lyon Municipale et Métropole de Lyon, fournisseurs, débiteurs...).- du service marchés publics qui élabore et passe les marchés de fournitures, travaux, et services- du pôle logistique qui gère l'approvisionnement, le stockage et la livraison des outillages, pièces détachées et toutes fournitures référencées ou non à destination principalement des équipes de régie des secteurs de proximité et service de maintenance spécialisée en bâtiments.- d'une unité ressources humaines qui gère pour les 270 agents de la direction les activités déconcentrées par le SRH de la délégation,- d'un secrétariat qui gère l'assistance de la direction, du site de Corbas et les moyens généraux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260623000903-agent-gestion-comptable-budgetaire-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Vous maitrisez des règles de comptabilité publique: M57
Vous disposez de connaissances juridiques (pièces justificative, contrats, conventions, etc.) et vous avez des notions de droit de la commande publique
Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques, les Progiciels spécialisés (ASTRE) et les outils dématérialisés
Vous exécutez des opérations comptables et optimisez la qualité ainsi que les délais des processus comptables.
Vous contrôlez la fiabilité des données et l'organisation des pièces comptables, et identifiez les problématiques spécifiques liées à ces activités.
Vous êtes méthodique, rigoureux et doté d'un bon sens de l'organisation ainsi que d'un esprit d'analyse et de synthèse.
Vous faites preuve de réactivité et disposez d'un excellent relationnel avec bon esprit d'équipe.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires / Recrutement ouvert sans concours avec la possibilité d’intégrer la fonction publique territoriale.
Vos conditions de travail :
- Temps de travail: 37h30 hebdomadaire
- 25 jours de congés + 22 jours de RTT
- Travail du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 2 050 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes
Vos avantages :
- Prime de fin d’année
- Participation transports en commun à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein de la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments, qui assure la conservation, la sécurité et l'adaptation d'un vaste patrimoine municipal allant des écoles et crèches aux musées et théâtres. Dans ce cadre, la fonction comptable et budgétaire garantit que les dépenses d'entretien, de travaux et d'énergie sont correctement exécutées, enregistrées et justifiées. Au quotidien, l'agent traite les pièces de dépense et de recette, vérifie leur conformité, assure la relation avec la trésorerie et les fournisseurs, et contribue ainsi à la fiabilité des comptes publics locaux.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est accessible aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur emploi plutôt que sur concours spécifique à ce poste. Il appartient à la catégorie C de la fonction publique territoriale, dont les missions d'exécution administrative et comptable constituent le socle d'un parcours qui peut évoluer vers des fonctions de gestion ou de responsabilité intermédiaire, notamment par la voie des concours internes et des promotions.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de la nomenclature M57 et de la chaîne de la dépense publique (engagement, service fait, mandatement), en citant des exemples de pièces justificatives traitées.
- Valorisez votre pratique du progiciel ASTRE ou, à défaut, de logiciels financiers comparables, ainsi que votre aisance avec la dématérialisation (parapheur, Chorus Pro ou équivalents).
- Illustrez votre rigueur de contrôle et votre sens de l'organisation par des exemples de fiabilisation de données ou d'amélioration de délais de traitement.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069260623000903Fonction publique territoriale