FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 7 jours

Responsable administratif, financier et urbanisme - COMMUNE DE ST-GELAIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Deux Sèvres (79), France (79)

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Poste à temps complet (35H) Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) ou des rédacteurs territoriaux (catégorie B) Rattachement : DGS Période de tuilage de plusieurs mois avec l'agent actuellement en retraite progressive. Gestion comptable et financière : - Elaboration des mandats et des titres de recettes en appui de l’agent chargé de la facturation - Suivi de la comptabilité - Participation à l’élaboration du budget avec la Direction Générale - Suivi de l’exécution budgétaire - Réalisation des procédures de fin d’année Urbanisme : - Réceptionner, instruire et faire le suivi des dossiers d’urbanisme - Saisir les DT et DICT - Rédiger les arrêtés de voirie - Relations avec le service instructeur intercommunal - Information et accueil du public - Veille réglementaire en urbanisme Ressources humaines – Paie : - Préparation et suivi des éléments de paie des agents pour transmission des éléments au Centre de Gestion (CDG) auprès de qui les paies sont externalisées - Gestion administrative des congés maladie des agents : arrêté de congés maladie et déclaration Élections : - Gestion et mise à jour de la liste électorale - Organisation matérielle des scrutins - Présence lors des élections Appui au DGS et administration générale : - Préparation de dossiers administratifs - Participation à la préparation des conseils municipaux - Rédaction d’actes administratifs - Suivi de dossiers transversaux - Possibilité d’assurer l’intérim administratif du DGS sur certains dossiers Accueil du public et continuité de service : - Participation à la continuité de l’accueil physique et téléphonique de la mairie - Réponse aux appels téléphoniques lorsque l’agent d’accueil est déjà en ligne - Participation à l’accueil physique des administrés si nécessaire - Orientation et premier niveau d’information du public

Compétences attendues

Poste à temps complet (35H)Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) ou des rédacteurs territoriaux (catégorie B)Rattachement : DGSPériode de tuilage de plusieurs mois avec l'agent actuellement en retraite progressive.Gestion comptable et financière :- Elaboration des mandats et des titres de recettes en appui de l’agent chargé de la facturation- Suivi de la comptabilité- Participation à l’élaboration du budget avec la Direction Générale - Suivi de l’exécution budgétaire - Réalisation des procédures de fin d’annéeUrbanisme :- Réceptionner, instruire et faire le suivi des dossiers d’urbanisme - Saisir les DT et DICT- Rédiger les arrêtés de voirie- Relations avec le service instructeur intercommunal - Information et accueil du public - Veille réglementaire en urbanismeRessources humaines – Paie :- Préparation et suivi des éléments de paie des agents pour transmission des éléments au Centre de Gestion (CDG) auprès de qui les paies sont externalisées- Gestion administrative des congés maladie des agents : arrêté de congés maladie et déclarationÉlections :- Gestion et mise à jour de la liste électorale - Organisation matérielle des scrutins - Présence lors des électionsAppui au DGS et administration générale :- Préparation de dossiers administratifs - Participation à la préparation des conseils municipaux - Rédaction d’actes administratifs - Suivi de dossiers transversaux - Possibilité d’assurer l’intérim administratif du DGS sur certains dossiersAccueil du public et continuité de service :- Participation à la continuité de l’accueil physique et téléphonique de la mairie - Réponse aux appels téléphoniques lorsque l’agent d’accueil est déjà en ligne - Participation à l’accueil physique des administrés si nécessaire - Orientation et premier niveau d’information du public

Profil attendu

Agent disposant de connaissances et de compétences en comptabilité publique locale et en urbanisme. Polyvalence, autonomie, rigueur et capacités d’organisation indispensables. Une expérience en collectivité territoriale serait appréciée. Une formation juridique, notamment en droit public ou droit de l’urbanisme, serait un plus.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour postuler vous pouvez envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : [email protected] ou par courrier : Mairie de Saint-Gelais, 320 rue des Herpens 79410 Saint-Gelais Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme Célia VALERO, DGS : 05 49 75 00 78 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans une petite commune où un même agent assure à la fois la gestion administrative, financière et urbanistique de la collectivité, en lien direct avec la direction générale. Il s'agit d'une fonction transversale : l'agent prépare les mandats et titres de recettes, suit l'exécution budgétaire, instruit les dossiers d'urbanisme et accueille le public. Dans les communes de cette taille, ce type de poste assure la continuité du service public local et sert de relais entre les élus, les administrés et les partenaires institutionnels, notamment le service instructeur intercommunal et le Centre de Gestion pour la paie.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur les cadres d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C) ou des rédacteurs territoriaux (catégorie B), ce second grade correspondant à la catégorie du poste. Un tuilage de plusieurs mois avec l'agent actuellement en retraite progressive est prévu, ce qui permet une prise de connaissance des dossiers en cours. Dans la fonction publique territoriale, la catégorie B ouvre des perspectives de promotion interne et de concours vers la catégorie A, selon les règles propres à chaque collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes en comptabilité publique locale (M14 ou nomenclature équivalente), en précisant les outils utilisés et le volume de mandats ou de titres traités.
Illustrez votre connaissance de l'instruction des autorisations d'urbanisme et des procédures de déclaration de travaux (DT) et de DICT, en citant les dossiers ou les logiciels pratiqués.
Dans la lettre de motivation, valorisez la polyvalence et l'autonomie, en montrant comment vous avez géré plusieurs domaines simultanément avec rigueur et sans encadrement de proximité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O079260819000390Fonction publique territoriale