FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 7 jours

Auxiliaire de puériculture - COMMUNE DE LA CRECHE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Deux Sèvres (79), France (79)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure o Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux o Élaboration des repas o Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Mise en œuvre d'activités d'éveil à domicile o Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie o Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants o Prise en charge d'enfants handicapés o Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène o Participation à l'élaboration du projet d'établissement

Compétences attendues

Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structureo Accueil des enfants, des parents ou substituts parentauxo Élaboration des repaso Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfantso Mise en œuvre d'activités d'éveil à domicileo Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomieo Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfantso Prise en charge d'enfants handicapéso Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygièneo Participation à l'élaboration du projet d'établissement

Profil attendu

• Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant • Techniques d'écoute active, de communication et d'observation • Techniques de régulation et de résolution de conflits • Notions de psychologie infantile • Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) • Évolutions sociales des différentes formes de familles • Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant • Notions de réglementation en matière d'autorité parentale • Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien • Projet éducatif et pédagogique de la structure • Principes de l'organisation territoriale • Techniques artistiques, manuelles, ludiques • Notions de psychologie de l'enfant • Fonction et rôle des membres de l'équipe • Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants • Notions de gestion du temps • Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans • Notions d'analyse des pratiques • Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants • Projet éducatif et social de l'établissement et de la collectivité • Projets éducatifs parentaux • Dispositifs d'urgence • Notions de physiologie et psychomotricité • Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.) • Symptômes et conduites à tenir • Utilisation et stockage des produits de soins • Règles et consignes de sécurité et d'hygiène

Informations complémentaires

Durée du contrat : 5 mois Les candidatures peuvent être adressées par courrier à : Monsieur le Maire - Hôtel de ville - 97 avenue de Paris - 79260 LA CRECHE, ou par mail à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'une structure d'accueil du jeune enfant, ici une crèche municipale, où elle contribue directement au développement des tout-petits selon le projet éducatif de l'établissement. Son activité combine soins du quotidien, comme l'hygiène, les repas ou le sommeil, et accompagnement éducatif, avec la mise en place d'activités d'éveil et le soutien progressif de l'autonomie de l'enfant. Elle travaille également en lien avec les familles, qu'elle accueille et informe au moment des arrivées et des départs. Dans le service public de la petite enfance, ce métier assure une continuité de prise en charge et participe à la qualité de l'accueil collectif.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels de la fonction publique territoriale, sans passage par un concours. Il relève de la catégorie B, qui correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et de responsabilité dans la mise en œuvre des missions. Les perspectives d'évolution dans le versant territorial peuvent passer par la préparation de concours internes ou externes, ou par des fonctions d'encadrement d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants, en précisant les tranches d'âge, les situations de soin et les projets d'activités que vous avez conduits.
Valorisez vos connaissances en hygiène alimentaire et en sécurité des lieux d'accueil, en citant par exemple des formations suivies sur les règles de santé et de sécurité.
Préparez des exemples illustrant votre écoute active et votre gestion de tensions avec des parents ou au sein d'une équipe, car ces compétences sont centrales dans le poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O079261022000062Fonction publique territoriale