Référent Famille (H/F) - COMMUNE DE LA POSSESSION
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Comprendre ce poste
Le référent famille d'un centre social intervient à l'interface entre la commune, les habitants et les partenaires institutionnels, dans une démarche de développement social local. Sur le quartier de Moulin Joli, récemment classé quartier prioritaire, il pilote le volet famille du projet social : animations, actions de soutien à la parentalité et liens intrafamiliaux. Au quotidien, cela implique de concevoir des actions avec les familles, de coordonner des partenaires, de se déplacer sur le territoire et de rendre compte de l'activité. Le poste contribue ainsi directement à l'accès des habitants aux services et à la cohésion sociale locale.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un emploi ouvert aux seuls contractuels, relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui suppose en général un niveau de qualification de type licence ou équivalent dans le champ social ou éducatif. Le recrutement se fait sur contrat et non par concours. Les perspectives d'évolution passent par la mobilisation de formations et la progression vers des fonctions de coordination ou de direction de projets sociaux dans les collectivités.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de conduite de projet famille ou parentalité, en précisant le public, les effectifs touchés et les résultats observés.
- Illustrez votre capacité à créer des espaces d'expression et à associer les habitants à la définition des actions, notamment en contexte de quartier prioritaire.
- Renseignez-vous sur l'Animation Collective Famille et sur les engagements de la CAF, afin de pouvoir situer votre démarche dans ce cadre contractuel lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.