Agent d'accueil piscine et entretien - HONFLEUR

Comprendre ce poste

Ce poste relève de la relation à l'usager dans un équipement sportif municipal : la piscine de Honfleur accueille le public, les scolaires et les associations, et son bon fonctionnement repose sur une présence quotidienne au contact des usagers. La personne recrutée assure à la fois la gestion des entrées et le maintien en état de l'équipement, deux dimensions qui se complètent dans le quotidien d'un établissement aquatique. Elle contribue ainsi directement à la continuité du service public local en matière de sport et de loisirs.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, en catégorie C, ce qui correspond aux emplois d'exécution et d'application. Le recrutement s'effectue sur la base de l'annonce et de l'examen des candidatures, sans précision de concours dans l'offre. Dans la FPT, les agents de catégorie C peuvent évoluer vers des grades supérieurs de même catégorie ou accéder à la catégorie B par concours interne ou externe, selon leur parcours et leur formation.

Conseils pour candidater

• Mettre en avant l'expérience concrète en régie, en encaissement ou en gestion de flux de public, en précisant les outils utilisés pour la comptabilité et la tenue de caisse.
• Documenter les compétences en entretien technique et en maintenance de base (produits utilisés, consignes de sécurité, petits travaux déjà réalisés), car elles sont sollicitées au-delà de l'accueil.
• Illustrer le sens de l'accueil et la gestion des situations de tension avec des exemples précis, notamment pour le respect du règlement, afin de montrer une posture à la fois aimable et ferme.