Agent de surveillance pour la traversée des écoles et le renfort en restauration scolaire
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Aube (10), France (10)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
22 octobre 2026
Date limite
21 décembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
La Ville de Romilly-sur-Seine recrute un(e) agent(e) de surveillance pour la traversée des écoles et le renfort en restauration scolaire à temps non complet (13h20 hebdomadaires). Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du service Education.
Missions principales :
En qualité d’agent(e) de surveillance pour la traversée des écoles et le renfort en restauration scolaire à hauteur de 13h20 par semaine, vous aurez pour missions :
La surveillance de la traversée des élèves aux heures d’entrée et de sortie :
• Sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d’écoles
• Apporter des conseils ou faire remarquer les éventuelles erreurs de comportement au code de la sécurité routière
• Alerter la Police Municipale en cas de débordement (comportements inadaptés, insultes, refus de respecter les règles…)
Le renfort en restauration scolaire :
• Venir en renfort à l’encadrement des enfants sur le temps de la restauration scolaire
• Venir en renfort au service en salle dans les restaurations scolaires
Pendant les vacances scolaires :
• Entretien des surfaces de bâtiments municipaux
Caractéristiques spécifiques du poste :
• Port d’équipement de protection individuelle
• Équipée d'une chasuble jaune fluo et d'un panonceau " Stop ", la personne est chargée d'arrêter les véhicules au moment des traversée.
• Revêtue de son équipement, elle prendra place au milieu de la chaussée, après s'être assurée qu'elle pouvait le faire sans risque pour son intégrité physique.
Horaires :
• Surveillance de la traversée des écoles : 08h10/08h40 - 11h20/11h45 - 13h10/13h40 - 16h15/16h45 =+ 7h40 hebdo
4 jours/ hebdo, du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires)
• Renfort encadrement ou service en salle restauration scolaire : 11h45/13h10
4 jours/ hebdo, du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires)
• Horaires pouvant être différentes pendant les vacances scolaires
Compétences attendues
La Ville de Romilly-sur-Seine recrute un(e) agent(e) de surveillance pour la traversée des écoles et le renfort en restauration scolaire à temps non complet (13h20 hebdomadaires). Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du service Education.Missions principales :En qualité d’agent(e) de surveillance pour la traversée des écoles et le renfort en restauration scolaire à hauteur de 13h20 par semaine, vous aurez pour missions :La surveillance de la traversée des élèves aux heures d’entrée et de sortie :• Sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d’écoles• Apporter des conseils ou faire remarquer les éventuelles erreurs de comportement au code de la sécurité routière• Alerter la Police Municipale en cas de débordement (comportements inadaptés, insultes, refus de respecter les règles…)Le renfort en restauration scolaire :• Venir en renfort à l’encadrement des enfants sur le temps de la restauration scolaire• Venir en renfort au service en salle dans les restaurations scolairesPendant les vacances scolaires :• Entretien des surfaces de bâtiments municipauxCaractéristiques spécifiques du poste :• Port d’équipement de protection individuelle• Équipée d'une chasuble jaune fluo et d'un panonceau " Stop ", la personne est chargée d'arrêter les véhicules au moment des traversée.• Revêtue de son équipement, elle prendra place au milieu de la chaussée, après s'être assurée qu'elle pouvait le faire sans risque pour son intégrité physique.Horaires :• Surveillance de la traversée des écoles : 08h10/08h40 - 11h20/11h45 - 13h10/13h40 - 16h15/16h45 =+ 7h40 hebdo4 jours/ hebdo, du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires)• Renfort encadrement ou service en salle restauration scolaire : 11h45/13h10 4 jours/ hebdo, du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires)• Horaires pouvant être différentes pendant les vacances scolaires
Profil attendu
Formations :
• Assurée en interne par la Police Municipale pour la traversée des écoles
• Assurée par les agents déjà en poste pour le renfort en restauration scolaire et entretien des surfaces de bâtiments municipaux
• SST et PSR
Connaissances et compétences techniques :
• Connaissances des règles du code de la route
• Connaissances du fonctionnement des services (écoles, centres…) et de la Collectivité en général
• Compétences d’encadrement de jeunes enfants (3 à 12 ans)
• Connaissances des techniques HACCP
• Connaissances des techniques de nettoyage
Qualités requises :
• Dynamique et attentif(ve) (utilisation du portable interdite pendant la prise de poste)
• Savoir faire preuve de politesse
• Bienveillance
• Donner l’exemple
• Sens du relationnel et de l’écoute
• Ponctualité
• Sens du Service Public
• Secret professionnel
• Obligation de réserve
Informations complémentaires
Durée du contrat : 3 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Hôtel de Ville – rue de la boule d’or – 10100 Romilly-Sur-Seine ou par mail à [email protected].
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
L'agent de surveillance chargé de la traversée des écoles et du renfort en restauration scolaire occupe une fonction de proximité au sein des services éducatifs communaux. Sur le terrain, il sécurise les déplacements des enfants et des familles aux abords des établissements, en particulier sur les passages piétons, et contribue à l'encadrement des élèves pendant les repas. Le métier relève de la tranquillité publique : il participe à la prévention des incidents et assure le lien entre les écoles et les services de police municipale lorsque la situation l'exige. Il s'inscrit ainsi dans la sécurité du quotidien des usagers du service public local.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par un concours, et s'exerce à temps non complet. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec des fonctions opérationnelles plutôt que de conception. Les perspectives d'évolution existent dans la filière sécurité ou dans la filière animation et éducation, notamment via la préparation de concours internes ou l'accès à des formations qualifiantes financées par la collectivité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience auprès d'enfants de 3 à 12 ans, qu'elle soit professionnelle, associative ou bénévole, en précisant les situations concrètes de prise en charge.
- Si vous détenez le SST ou le PSR, mentionnez-les dès le CV avec leur date de validité, car ils constituent des prérequis valorisés pour ce type de poste.
- Préparez des éléments démontrant votre connaissance du code de la route et votre aisance à faire respecter des règles de manière pédagogique et ferme, puisque ces qualités sont au cœur de la fonction.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O010261022000276Fonction publique territoriale