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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 7 jours

Agent d'entretien - COMMUNE DE MAGSTATT-LE-HAUT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Haut Rhin (68), France (68)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
22 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Entretien des locaux de la mairie Assurer la propreté, l’hygiène et l’entretien des locaux afin de garantir un environnement sain, sécurisé et agréable

Compétences attendues

Entretien des locaux de la mairieAssurer la propreté, l’hygiène et l’entretien des locaux afin de garantir un environnement sain, sécurisé et agréable

Profil attendu

• Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection. • Maîtrise de l’utilisation des produits et matériels d’entretien. • Respect des règles d’hygiène et de sécurité. • Sens de l’organisation et de l’autonomie. • Discrétion et respect de la confidentialité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Recrutement sur entretien. CV et lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) d'entretien des locaux assure la propreté et l'hygiène des bâtiments communaux, ici la mairie de Magstatt-le-Haut. Au quotidien, il s'agit de nettoyer et désinfecter les espaces de travail, les sanitaires, les circulations et les salles de réunion, en adaptant les interventions aux horaires et à l'activité des services. Dans une collectivité, cette fonction conditionne directement les conditions d'accueil du public et de travail des agents municipaux. Elle participe ainsi à la qualité du service rendu aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter selon les voies statutaires classiques ou par contrat. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, pour lesquels les conditions de diplôme sont généralement peu élevées. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique ou de la filière d'entretien, notamment par la préparation de concours internes ou de promotions, selon les règles propres à la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète dans le nettoyage et la désinfection, en précisant les types de locaux et les protocoles suivis, afin de démontrer votre maîtrise des techniques attendues.
  • Décrivez votre connaissance des produits et matériels, ainsi que le respect des consignes de sécurité, par des exemples précis (gestion des dosages, port des équipements de protection).
  • Valorisez votre autonomie et votre discrétion en illustrant comment vous organisez votre travail sans supervision constante et dans le respect de la confidentialité des lieux fréquentés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O068261022000077Fonction publique territoriale

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