FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 7 jours

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - PONT SAINTE MAXENCE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Oise (60), France (60)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Agent d'accompagnement de l'enfance Mission : Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Activités et tâches principales : Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans - Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur - Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) - Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrice - Gérer les conflits entre les enfants Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants - Alerter les services compétents en cas d'accident Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant - Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant Participation aux projets éducatifs - Participer aux évènements de l’année scolaire - Préparer la fête des écoles Moyens et contraintes : Travail dans un environnement à niveau sonore important Pénibilité physique (station debout ou agenouillée prolongée, port d’enfants…) 4. EXIGENCES POUR LE POSTE Diplôme / concours requis : * Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie * Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe) Compétences requises

Compétences attendues

Agent d'accompagnement de l'enfanceMission :Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.Activités et tâches principales :Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans- Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresseAide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrice- Gérer les conflits entre les enfantsSurveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants- Alerter les services compétents en cas d'accidentAssistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant- Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignantParticipation aux projets éducatifs- Participer aux évènements de l’année scolaire- Préparer la fête des écolesMoyens et contraintes :Travail dans un environnement à niveau sonore importantPénibilité physique (station debout ou agenouillée prolongée, port d’enfants…)4. EXIGENCES POUR LE POSTEDiplôme / concours requis :* Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie* Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe)Compétences requises

Profil attendu

Savoirs : Notions de services publics Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur) Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité de l’enfant Règles de sécurité alimentaire Notions liées aux enfants porteurs d’un handicap Savoir faire : Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants S’adapter à la diversité sociale et culturelle des familles Principes et gestes de secourisme Savoir être : Patient, organisé, vigilant Goût du travail avec les enfants Travail en équipe Etre discret (secret professionnel, devoir de réserve…)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Les horaires pendant la période scolaire sont 7h30/17h30 ou 8h00/18h00 et pendant les vacances scolaires : 7h00/12h00 - 12h45/16h46. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant éducatif petite enfance intervient auprès des très jeunes enfants, à partir de deux ans, au sein des écoles maternelles et des services municipaux de l'enfance. Il travaille aux côtés de l'enseignant pour accueillir les enfants et leurs familles, accompagner les gestes du quotidien comme le repas, la sieste ou l'hygiène, et soutenir l'apprentissage de l'autonomie. Il veille également à la propreté et à la préparation des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Ce métier de la fonction publique territoriale contribue ainsi à la qualité de l'accueil éducatif et au bien-être des plus jeunes élèves.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par mutation, détachement ou sur contrat. Relevant de la catégorie C, il correspond à des fonctions d'exécution et d'accompagnement, sans responsabilité pédagogique propre. Dans la filière, des passerelles existent vers des postes plus qualifiés, notamment ceux d'agent spécialisé des écoles maternelles, après formation et validation de l'expérience.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience auprès de jeunes enfants, qu'elle soit professionnelle, associative ou familiale, en précisant les situations concrètes vécues (accueil, repas, hygiène, jeux).
Valorisez vos connaissances en secourisme et en hygiène alimentaire, qui figurent parmi les savoirs attendus, en joignant les attestations ou formations obtenues.
Préparez une réponse argumentée sur la collaboration avec un enseignant et sur la manière dont vous signaleriez un enfant en détresse, thème fréquemment abordé lors des entretiens.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060261022000776Fonction publique territoriale