FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 7 jours
ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE - COMMUNAUTE CNES DES HAUTS TOLOSANS
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La Communauté de communes des Hauts Tolosans assure la compétence petite enfance. Elle accompagne les familles grâce à un réseau de trois crèches, d'une halte-garderie et d'un Relais Petite Enfance, offrant un accueil de qualité aux jeunes enfants.
Suite à un départ à la retraite de l’un de nos agents, nous recrutons un(e)personne en qualité « d’Accompagnant Educatif Petite Enfance » ayant un CAP AEPE à temps complet, à partir du 28 janvier 2027, au sein de la crèche « Citronelle » à Grenade.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez, au quotidien, à l'éveil, au bien-être et à l'accompagnement des jeunes enfants dans un environnement bienveillant.
Rattaché(e) à la Directrice de l’Etablissement à la directrice adjointe en l’absence de cette dernière, l’agent recruté assurera les fonctions suivantes :
Fonction éducative :
- Participer à l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents
- Accompagner les enfants dans les différents moments de leur journée de crèche
- Organiser matériellement les activités qu'elle encadre sous la responsabilité d'un personnel confirmé
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet éducatif
- Inscrire sa pratique professionnelle dans le travail d'équipe (y compris les réunions) et dans le respect du projet d'établissement.
Fonction soins :
- Prodiguer aux enfants les soins nécessaires (toilette, change, repas, couchers, accompagnement de l'apprentissage de la propreté, lavage des yeux, du nez)
- Assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants
- Assure ponctuellement les remplacements de l’agent de service et d’entretien
Compétences attendues
La Communauté de communes des Hauts Tolosans assure la compétence petite enfance. Elle accompagne les familles grâce à un réseau de trois crèches, d'une halte-garderie et d'un Relais Petite Enfance, offrant un accueil de qualité aux jeunes enfants.Suite à un départ à la retraite de l’un de nos agents, nous recrutons un(e)personne en qualité « d’Accompagnant Educatif Petite Enfance » ayant un CAP AEPE à temps complet, à partir du 28 janvier 2027, au sein de la crèche « Citronelle » à Grenade.Rejoignez une équipe engagée et contribuez, au quotidien, à l'éveil, au bien-être et à l'accompagnement des jeunes enfants dans un environnement bienveillant.Rattaché(e) à la Directrice de l’Etablissement à la directrice adjointe en l’absence de cette dernière, l’agent recruté assurera les fonctions suivantes :Fonction éducative :- Participer à l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents- Accompagner les enfants dans les différents moments de leur journée de crèche- Organiser matériellement les activités qu'elle encadre sous la responsabilité d'un personnel confirmé- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet éducatif- Inscrire sa pratique professionnelle dans le travail d'équipe (y compris les réunions) et dans le respect du projet d'établissement.Fonction soins :- Prodiguer aux enfants les soins nécessaires (toilette, change, repas, couchers, accompagnement de l'apprentissage de la propreté, lavage des yeux, du nez)- Assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants- Assure ponctuellement les remplacements de l’agent de service et d’entretien
Profil attendu
Titulaire du CAP AEPE
Facultés d’adaptation et aptitudes relationnelles
Esprit d’initiative
Autonomie lors de l’encadrement du groupe d’enfant
Envie et capacité à travailler en équipe
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
La collectivité veille à proposer un cadre de travail motivant et équilibré :
- Accès à une offre de formation variée
- Tickets restaurants
- Action sociale via le CNAS
- Participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
- Possibilité d’ouverture d’un Compte Épargne Temps
REMUNERATION
Rémunération statutaire selon l’expérience professionnelle acquise sur le cadre d’emploi des Adjoints Techniques ➕ Régime indemnitaire attractif : IFSE mensuelle + CIA annuel versé en décembre.
ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste à temps complet
• Horaires fixés sur planning
• Réunions ponctuelles en soirée
• Poste basé à Grenade
CANDIDATURES
Date limite de candidature : 15 Novembre 2026
Poste à pourvoir : jeudi 28/01/2027
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation :
Par mail : [email protected]
Ou par courrier :
Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées – CS 70 024
31330 Grenade-sur-Garonne
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
L'accompagnant éducatif petite enfance exerce au sein des structures d'accueil des jeunes enfants, où il participe directement à leur développement physique, affectif et social. Dans le cas présent, la fonction s'inscrit dans un réseau de crèches, de halte-garderie et de relais petite enfance piloté par l'intercommunalité, qui assume la compétence en la matière. Au quotidien, le professionnel accueille enfants et parents, accompagne les temps de vie collective (repas, sieste, soins, jeux) et contribue à l'organisation des activités d'éveil. Il joue ainsi un rôle concret dans la politique d'accueil de la petite enfance, qui relève du service public local.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale, et se situe en catégorie C, accessible aux détenteurs d'un CAP petite enfance. Le recrutement s'effectue ici sur la base d'une offre directe, sans mention de concours, ce qui est fréquent pour les contrats et les mutations. Les perspectives d'évolution passent généralement par les concours internes ou externes de la filière médico-sociale, ou par des formations complémentaires vers des fonctions d'encadrement de structure.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète du groupe d'enfants, en précisant l'âge des publics accompagnés et les situations où vous avez exercé votre autonomie.
- Illustrez votre capacité d'adaptation et votre esprit d'initiative par des exemples précis, notamment dans la gestion d'un imprévu ou d'un projet d'activité.
- Préparez des éléments sur votre travail en équipe et sur votre compréhension du rôle des parents dans l'accueil, sujet souvent abordé lors des entretiens.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O031261022000603Fonction publique territoriale