Agent d'animation périscolaire - Communauté de Communes du Pays Noyonnais
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Comprendre ce poste
L'agent d'animation périscolaire intervient auprès des enfants en dehors du temps scolaire proprement dit : le matin avant la classe, pendant la pause méridienne et le soir après l'école. Il assure l'accueil et l'encadrement de groupes d'enfants, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Au quotidien, il conçoit et anime des activités ludiques adaptées aux locaux et à la météo, tout en servant de relais entre les familles et l'école. Dans le service public local, cette fonction contribue à la continuité éducative et à la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie qu'un recrutement par voie statutaire et un recrutement par contrat sont possibles. Relevant de la catégorie C, il correspond à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre de projets sous la responsabilité d'un encadrant de site. Les évolutions possibles passent généralement par la préparation de concours ou d'examens internes de la filière animation, ou par une montée en responsabilité vers la coordination d'équipe.
Conseils pour candidater
- Valoriser les expériences concrètes d'encadrement de groupes d'enfants (accueils de loisirs, centres de vacances, restauration scolaire) en précisant les effectifs, les tranches d'âge et les projets menés.
- Mettre en avant la gestion de conflits et les pratiques de médiation, compétence centrale du poste, en citant des situations précises rencontrées.
- Vérifier et mentionner clairement la détention du permis B et la disponibilité pour des remplacements sur plusieurs sites, critères explicitement attendus pour ce poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.