CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE A TEMPS NON COMPLET A 80% - GOLFE DU MORBIHAN CA
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
Comprendre ce poste
Le conseiller en économie sociale et familiale intervient auprès des habitants pour les aider à faire face aux difficultés de la vie quotidienne, qu'elles soient budgétaires, administratives, familiales ou liées au logement. Dans le cadre de cette mission, il accueille les personnes, informe sur leurs droits, évalue leur situation puis construit avec elles un accompagnement visant à renforcer leur autonomie. Le poste est exercé ici en mise à disposition auprès des centres communaux d'action sociale du territoire, ce qui implique de s'inscrire dans des réseaux locaux et de coordonner son action avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et socio-économiques. Le service rendu est de proximité, au plus près des besoins des familles.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que les candidats issus de la fonction publique territoriale et ceux venant du secteur privé ou associatif peuvent postuler. Le poste relève de la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise technique, et s'accompagne de possibilités d'évolution de carrière au sein du cadre statutaire des assistants socio-éducatifs territoriaux.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale et, si possible, des situations concrètes d'évaluation et d'accompagnement budgétaire ou social.
- Documentez votre connaissance du tissu associatif et institutionnel du Morbihan : partenaires sociaux, dispositifs locaux, acteurs du logement et de l'insertion.
- Préparez des exemples illustrant votre pratique de l'écoute active et votre capacité à travailler avec des élus ou des équipes municipales, compétences attendues pour ce poste en CCAS.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.