FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 7 jours

Agent polyvalent d'animation - MORBIER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Jura (39), France (39)

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Encadrement et surveillance des enfants sur les temps péri-éducatifs, périscolaires et/ou restaurant scolaire. Annualisation du temps de travail avec plus grosse période d’activité lors des vacances scolaires. Possibilité d’heures complémentaires en cas de nécessité de service. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs (Appliquer et contrôler des règles de sécurité durant les activités), construire une relation de qualité avec les enfants et les parents - Participer au sein d’une équipe à la mise en œuvre de projets d’activités sur des thèmes variés en cohérence avec les objectifs du projet pédagogique de la structure dans le cadre réglementaire des Accueils collectif de mineurs - Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (parents, enseignants, équipe d’animation) - Utilisation des supports propres à la réalisation d’animations de façon adaptée - Être garant de la bonne utilisation du matériel et de la bonne tenue des locaux - Encadrer la vie quotidienne et les activités - Anticiper, animer et évaluer les activités de son projet - Participer aux réunions de travail (programmation, évaluation, formation...)

Compétences attendues

Encadrement et surveillance des enfants sur les temps péri-éducatifs, périscolaires et/ou restaurant scolaire.Annualisation du temps de travail avec plus grosse période d’activité lors des vacances scolaires.Possibilité d’heures complémentaires en cas de nécessité de service.- Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs (Appliquer et contrôler des règles de sécurité durant les activités), construire une relation de qualité avec les enfants et les parents- Participer au sein d’une équipe à la mise en œuvre de projets d’activités sur des thèmes variés en cohérence avec les objectifs du projet pédagogique de la structure dans le cadre réglementaire des Accueils collectif de mineurs- Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (parents, enseignants, équipe d’animation)- Utilisation des supports propres à la réalisation d’animations de façon adaptée- Être garant de la bonne utilisation du matériel et de la bonne tenue des locaux- Encadrer la vie quotidienne et les activités - Anticiper, animer et évaluer les activités de son projet- Participer aux réunions de travail (programmation, évaluation, formation...)

Profil attendu

- BAFA ou CAP Petite enfance exigé - Capacité à travailler en équipe, sens du dialogue - Autonomie, disponibilité, sens des responsabilités - Expérience en animation souhaitée - Connaissance des publics enfants - Rigueur, discrétion, patience, pédagogie, écoute - Sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation à l'attention de M. le Maire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Le métier d'animateur enfance-jeunesse s'exerce au sein des services municipaux chargés de l'accueil des enfants en dehors du temps d'enseignement. Dans une commune, ces agents interviennent sur les temps périscolaires (avant et après la classe), sur la pause méridienne au restaurant scolaire, et parfois sur les temps d'activités péri-éducatives. Au quotidien, la fonction combine surveillance et sécurité des enfants, conduite d'activités ludiques ou éducatives, et échanges réguliers avec les familles et le corps enseignant. L'agent contribue ainsi directement à la qualité de l'accueil proposé par la collectivité, dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui signifie qu'un recrutement par voie contractuelle est envisageable en l'absence de candidat titulaire. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, avec des niveaux de recrutement généralement accessibles sans diplôme d'enseignement supérieur. Le fonctionnement annualisé du temps de travail, avec une activité plus soutenue pendant les vacances scolaires, est à prendre en compte dans l'organisation de sa vie personnelle. Les évolutions possibles dans ce domaine passent notamment par la formation continue et la préparation de concours de la filière animation.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès des enfants, en précisant les tranches d'âge, les contextes (accueil de loisirs, école, centre de vacances) et la durée de votre pratique.
Valorisez votre capacité à gérer les conflits et à assurer la sécurité d'un groupe, en illustrant vos réponses par des situations vécues plutôt que par des qualités générales.
Vérifiez que votre BAFA ou votre CAP Petite enfance est à jour et que votre dossier comporte les pièces demandées, notamment l'extrait de casier judiciaire exigé pour toute activité auprès de mineurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O039261022001145Fonction publique territoriale