FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 7 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - LAMANCINE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute-Marne (52), France (52)

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Compétences attendues

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Profil attendu

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - Permis C souhaité. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Par mail Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Dans une commune rurale, l'agent des interventions techniques polyvalent assure l'entretien courant du territoire communal et du patrimoine bâti. Son activité couvre à la fois les espaces verts, la voirie et les bâtiments, ce qui fait de lui un acteur central du cadre de vie des habitants. Au quotidien, il alterne des travaux saisonniers (tonte, fauchage, plantations en période favorable, déneigement et salage en hiver) et des interventions ponctuelles de petite maçonnerie, de peinture ou de réparation. Dans les petites collectivités, où les moyens humains sont restreints, cette polyvalence est une composante essentielle du service rendu au public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet d'y accéder par voie statutaire ou par contrat. Le niveau requis, BEPA ou baccalauréat professionnel, correspond aux emplois d'exécution de cette catégorie. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation des concours de catégorie C supérieure ou de catégorie B, ainsi que par la montée en compétences sur des fonctions d'encadrement d'équipe technique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant les interventions concrètes réalisées (tonte, taille, plantation, entretien de matériel) en précisant les types de végétaux et de matériels utilisés, plutôt que de citer des compétences générales.
Précisez votre situation vis-à-vis du permis B et, le cas échéant, du permis C, car la conduite de véhicules et d'engins conditionne l'accès à une partie des missions de déneigement et de transport.
Renseignez-vous sur la réglementation des produits phytosanitaires et sur les sites protégés du secteur (Natura 2000 notamment) afin de pouvoir aborder ces points lors d'un entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O052261022000461Fonction publique territoriale