Localisation
Vaucluse (84), France (84)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction du développement des territoires et de l’environnement regroupe les politiques publiques en matière d’aménagement et de développement territorial afin de favoriser des transversalités et synergies, autour d’une seule entrée, celle des dynamiques territoriales.
La direction du développement des territoires et de l’environnement est composée de trois services et une équipe de direction.
Le service agriculture, eau et environnement compte 17 agents et met en oeuvre les projets correspondant aux orientations politiques du Département portant sur les thématiques suivantes : eau, rivières, irrigation agricole, biodiversité, paysages, environnement, agriculture et alimentation durables, foncier agricole et naturel.
Sous l’autorité du chef de service, le(la) chargé(e) de mission Rivières a la charge de :
• traduit les orientations politiques en plans d'actions/projets et évaluation des politiques rivières,
• propose à la direction et aux élus des éléments de définition, de conduite et d'évolution de la politique rivières en veillant à la bonne utilisation des outils juridiques, administratifs et financiers disponibles,
• développe et anime des relations partenariales et des réseaux professionnels,
• assiste les élus dans la représentation de la collectivité et le faire valoir des prérogatives ou orientations du Conseil départemental auprès des institutions et des partenaires,
• anime le groupe rivières du Vaucluse, créé en 2005, qui associe les syndicats de rivières et les différents partenaires financiers et institutionnels, dans un cadre de concertation collaborative,
• participe à la conception technique des dossiers, dans le respect des politiques et procédures en vigueur,
• participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du plan d'actions de la ressource en eau en collaboration
avec les chargés de missions responsables des différentes thématiques,
• contribue aux réflexions stratégiques de la direction : PARE, SDENS,…
• participe à l'élaboration du budget du service et suivi de sa bonne exécution en lien avec le responsable financier de la direction,
• contribue à la démarche de dématérialisation de la collectivité.
Compétences attendues
Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction du développement des territoires et de l’environnement regroupe les politiques publiques en matière d’aménagement et de développement territorial afin de favoriser des transversalités et synergies, autour d’une seule entrée, celle des dynamiques territoriales.La direction du développement des territoires et de l’environnement est composée de trois services et une équipe de direction.Le service agriculture, eau et environnement compte 17 agents et met en oeuvre les projets correspondant aux orientations politiques du Département portant sur les thématiques suivantes : eau, rivières, irrigation agricole, biodiversité, paysages, environnement, agriculture et alimentation durables, foncier agricole et naturel.Sous l’autorité du chef de service, le(la) chargé(e) de mission Rivières a la charge de :• traduit les orientations politiques en plans d'actions/projets et évaluation des politiques rivières,• propose à la direction et aux élus des éléments de définition, de conduite et d'évolution de la politique rivières en veillant à la bonne utilisation des outils juridiques, administratifs et financiers disponibles,• développe et anime des relations partenariales et des réseaux professionnels,• assiste les élus dans la représentation de la collectivité et le faire valoir des prérogatives ou orientations du Conseil départemental auprès des institutions et des partenaires,• anime le groupe rivières du Vaucluse, créé en 2005, qui associe les syndicats de rivières et les différents partenaires financiers et institutionnels, dans un cadre de concertation collaborative,• participe à la conception technique des dossiers, dans le respect des politiques et procédures en vigueur,• participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du plan d'actions de la ressource en eau en collaborationavec les chargés de missions responsables des différentes thématiques,• contribue aux réflexions stratégiques de la direction : PARE, SDENS,…• participe à l'élaboration du budget du service et suivi de sa bonne exécution en lien avec le responsable financier de la direction,• contribue à la démarche de dématérialisation de la collectivité.
Profil attendu
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Être expert dans le champ de la gestion des rivières et de la prévention des inondations,
Maîtriser les techniques de conduite de projets ou d'opérations, méthodes et outils d'évaluation,
Savoir négocier et travailler en mode partenarial,
Savoir rédiger des notes de synthèse et de rapports,
Maîtriser les outils informatiques dont les outils de pilotage et dématérialisation des demandes de
subventions,
Rendre compte à la hiérarchie de son activité, solliciter son arbitrage,
Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et le cadre réglementaire et législatif des politiques
environnementales et de l'aménagement du territoire.
SAVOIR-ETRE
Avoir une aisance relationnelle et la faculté à fédérer les initiatives,
Travailler en équipe pluridisciplinaire,
Être organisé et savoir prioriser son activité,
Être dynamique et disponible,
Faire preuve de discrétion professionnelle.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
Informations complémentaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084261022000479-charge-mission-rivieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de politique environnementale
Comprendre ce poste
Le chargé de mission Rivières intervient au sein du service agriculture, eau et environnement du Conseil départemental, qui porte les politiques relatives à l'eau, aux milieux aquatiques et à la biodiversité. Il traduit les orientations politiques de la collectivité en plans d'actions et projets, puis en assure le suivi et l'évaluation. Au quotidien, cela implique de piloter des opérations sur les cours d'eau, de dialoguer avec les acteurs locaux (communes, syndicats de rivière, services de l'État, associations) et de veiller à la cohérence des dispositifs départementaux. Le rôle est central pour la gestion durable de la ressource en eau et la prévention des risques d'inondation dans le territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la candidature peut se faire par la voie de la mobilité ou par un recrutement sur contrat. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise. Les perspectives d'évolution passent généralement par la progression au sein du cadre d'emplois des attachés territoriaux, par la spécialisation technique ou par l'accès à des responsabilités de coordination de service.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience en gestion de cours d'eau et en prévention des inondations (PAPI, SAGE, GEMAPI, contrats de rivière), en citant des projets menés et leurs résultats concrets.
- Appuyez votre dossier sur votre capacité à conduire un projet de bout en bout : diagnostic, plan d'action, montage financier, suivi et évaluation, avec des exemples chiffrés.
- Mettez en avant votre pratique des partenariats et de la négociation avec des acteurs multiples, ainsi que votre aisance dans la rédaction de notes de synthèse et de rapports destinés à une hiérarchie ou à des élus.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O084261022000479Fonction publique territoriale