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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 7 jours

ATSEM (h/f) - Montrouge

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
21 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages. Poste Sous l’autorité du Pôle logistique et restauration de la Direction de l'Education, vous serez en charge d’assister le personnel enseignant pour l’encadrement, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants sur les temps scolaires ainsi que l’animation des centres de loisirs hors temps scolaires. Activités principales : Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants Assurer la sécurité des enfants pendant les siestes Participer aux sessions d’accueils de loisirs dans le cadre d’un projet d’animation Les activités du poste : Activités en classe auprès des enfants sous la responsabilité fonctionnelle de l'enseignant et du directeur d'école. L'affectation dans une classe sera faite par le directeur d'école Nettoyage quotidien de la classe Entretien de la classe ou préparation pédagogique pour l’enseignant Encadrement des enfants pendant le déjeuner conformément au projet pédagogique visant à faciliter l’acquisition de l’autonomie Assurer la sécurité des enfants pendant les siestes Accompagnement des enfants de l’accueil périscolaire à la classe Animations dans la classe avec enfants ou mise en place du goûter dans le réfectoire Journée de grands ménages après la fin de l’année scolaire Journée de préparation de pré-rentrée dans les classes Heures événementielles (animations écoles) Temps d’animation pendant les vacances scolaires en collaboration avec les animateurs Préparation et mise en place d’activités d’animation pendant les sessions de vacances

Compétences attendues

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoireLa Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.PosteSous l’autorité du Pôle logistique et restauration de la Direction de l'Education, vous serez en charge d’assister le personnel enseignant pour l’encadrement, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants sur les temps scolaires ainsi que l’animation des centres de loisirs hors temps scolaires.Activités principales :Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfantsAssurer la sécurité des enfants pendant les siestesParticiper aux sessions d’accueils de loisirs dans le cadre d’un projet d’animationLes activités du poste :Activités en classe auprès des enfants sous la responsabilité fonctionnelle de l'enseignant et du directeur d'école. L'affectation dans une classe sera faite par le directeur d'écoleNettoyage quotidien de la classeEntretien de la classe ou préparation pédagogique pour l’enseignantEncadrement des enfants pendant le déjeuner conformément au projet pédagogique visant à faciliter l’acquisition de l’autonomieAssurer la sécurité des enfants pendant les siestesAccompagnement des enfants de l’accueil périscolaire à la classeAnimations dans la classe avec enfants ou mise en place du goûter dans le réfectoireJournée de grands ménages après la fin de l’année scolaireJournée de préparation de pré-rentrée dans les classesHeures événementielles (animations écoles)Temps d’animation pendant les vacances scolaires en collaboration avec les animateursPréparation et mise en place d’activités d’animation pendant les sessions de vacances

Profil attendu

Les compétences : CAP Petite Enfance exigé BAFA apprécié Savoir faire face aux situations de premier secours Connaître les normes d’hygiène et de sécurité, les gestes et postures Aptitude à concrétiser des projets d’animation Connaissances : Connaître les spécificités des publics accueillis au regard des besoins relatifs aux tranches d’âge. (besoins, développement psychomoteur et psychoaffectif) Connaître les règles d’hygiène et de sécurité Posséder des compétences permettant de proposer des activités adaptées aux besoins en classe et en accueils de loisirs Compétences pratiques : Savoir effectuer toutes les tâches utiles au bon fonctionnement de la classe (organisation, ordre, hygiène, rangement) Savoir mettre en place des animations Savoir travailler en équipe avec les différents intervenants Savoir hiérarchiser les taches et effectuer des transmissions de qualité Qualités personnelles : Dynamisme et réactivité. Sens de la communication et discrétion professionnelle Rigueur Sens du service public. Les spécificités liées au poste : Contrat à durée déterminée de 4 mois renouvelable. Jours et horaires de travail: Horaires semaines pendant la période scolaire : Lundi, mardi jeudi et vendredi de 8h15 à 17h 45 36 semaines pendant la période scolaire: 1404h Temps d'animation 1 mercredi sur 2 : 144h 5 jours de grand ménage : 35h 2 jours de prérentrée scolaire : 14h Temps de préparation des mercredis fractionnable : 6h Temps évènementiel: 4h Total travaillé annuel : 1607 h Le calendrier Date de diffusion : 15/09/2026 Candidature : Ouvert Ouverture : Contractuel/ Titulaire Prise de poste : 01/12/2026 Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire via le site de la ville ou par voie postale adressée à Monsieur Le Maire, 43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex Les modalités d’entretiens : Pré-sélection téléphonique et entretien par un recruteur RH et une référente du service. Les modalités d’accès : Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Ville de Montrouge 43 avenue de la République 92120 MONTROUGE

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le poste proposé relève de l'accompagnement des enfants scolarisés en école maternelle, au sein d'un service municipal d'éducation. Les agents concernés assistent les enseignants dans l'encadrement, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être au quotidien. Ils participent ainsi à la mise en œuvre des activités pédagogiques et de loisirs proposées dans les écoles, en lien étroit avec l'équipe éducative. Ce rôle s'inscrit dans la mission de service public d'accueil et d'éducation de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par un concours, ce qui implique une sélection sur dossier et entretien. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, avec des évolutions possibles vers des grades supérieurs de la filière, notamment par la voie de la promotion interne ou de concours réservés selon les réglementations en vigueur.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète auprès des jeunes enfants et votre connaissance des différents temps de la journée en école maternelle (accueil, repas, sieste, temps d'activité).
  • Valorisez votre certification en secourisme et vos connaissances des normes d'hygiène et de sécurité, en précisant les formations à jour que vous avez suivies.
  • Joignez à votre candidature des exemples précis d'activités d'animation que vous avez conçues ou conduites, en expliquant leurs objectifs au regard du développement des enfants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092261022000391Fonction publique territoriale

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