Localisation
Ain (01), France (01)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Parmi ses équipements sportifs, Grand Bourg Agglomération compte les établissements aquatiques Carré d’Eau, Carré tonique, Carriat et Plein Soleil, dédiés principalement à l’accueil du grand public, des clubs et aux élèves de l’Agglomération pour l’apprentissage de la natation, ainsi que le stade Verchère, équipement mutualisé pour l’accueil de rencontres de football et rugby. Dans le cadre d’une mobilité, nous recrutons un agent d’accueil et caisse – régisseur suppléant h/f.
Sous l’autorité de la Directrice adjointe et responsable du service administratif et comptable, vous accueillez le public et gérez la caisse d’un centre aquatique (Carré d’Eau ou Carré Tonique), effectuez des tâches administratives, gérez et suivez la régie de Carré Tonique, en suppléance. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Encaissement des recettes réglées par les usagers des centres aquatiques :
• Encaisser les recettes de la régie selon les moyens de paiement autorisés,
• Gérer et contrôler les opérations d’encaissement et de paiement dans les limites prévues,
• Suivre les moyens de paiement (commissions bancaires, etc.),
• Promouvoir auprès des usagers les paiements dématérialisés,
• Vendre des tickets, produits et services.
Gestion administrative et accueil du public :
• Gérer l’accueil physique et téléphonique du public,
• Renseigner et orienter le public,
• Promouvoir les services ainsi que l’établissement,
• Gérer et afficher les informations et les annonces téléphoniques,
Gestion de la régie du centre aquatique de la Plaine Tonique en qualité de suppléant :
• Suivre la comptabilité de la régie,
• Verser et justifier les sommes encaissées auprès du comptable public,
• Gérer les impayés et tenir la comptabilité de la régie de recettes.
Gestion du site de réservation et du logiciel de caisse :
• Mettre à jour les encaissements sur le logiciel caisse (Team Axess),
• Gérer le site de réservation et le site de ventes en ligne,
• Suivre les inscriptions aux activités et gérer les listes d’attente,
• Effectuer les remboursements.
Compétences attendues
Parmi ses équipements sportifs, Grand Bourg Agglomération compte les établissements aquatiques Carré d’Eau, Carré tonique, Carriat et Plein Soleil, dédiés principalement à l’accueil du grand public, des clubs et aux élèves de l’Agglomération pour l’apprentissage de la natation, ainsi que le stade Verchère, équipement mutualisé pour l’accueil de rencontres de football et rugby. Dans le cadre d’une mobilité, nous recrutons un agent d’accueil et caisse – régisseur suppléant h/f.Sous l’autorité de la Directrice adjointe et responsable du service administratif et comptable, vous accueillez le public et gérez la caisse d’un centre aquatique (Carré d’Eau ou Carré Tonique), effectuez des tâches administratives, gérez et suivez la régie de Carré Tonique, en suppléance. Ainsi, vos missions seront les suivantes :Encaissement des recettes réglées par les usagers des centres aquatiques :• Encaisser les recettes de la régie selon les moyens de paiement autorisés,• Gérer et contrôler les opérations d’encaissement et de paiement dans les limites prévues,• Suivre les moyens de paiement (commissions bancaires, etc.),• Promouvoir auprès des usagers les paiements dématérialisés,• Vendre des tickets, produits et services.Gestion administrative et accueil du public :• Gérer l’accueil physique et téléphonique du public, • Renseigner et orienter le public,• Promouvoir les services ainsi que l’établissement,• Gérer et afficher les informations et les annonces téléphoniques,Gestion de la régie du centre aquatique de la Plaine Tonique en qualité de suppléant :• Suivre la comptabilité de la régie,• Verser et justifier les sommes encaissées auprès du comptable public,• Gérer les impayés et tenir la comptabilité de la régie de recettes.Gestion du site de réservation et du logiciel de caisse :• Mettre à jour les encaissements sur le logiciel caisse (Team Axess),• Gérer le site de réservation et le site de ventes en ligne,• Suivre les inscriptions aux activités et gérer les listes d’attente,• Effectuer les remboursements.
Profil attendu
• Formation et/ou expérience significative en comptabilité ou tenue de caisse,
• Connaissances appréciées en comptabilité publique, gestion administrative,
• Qualités relationnelles reconnues, techniques d’accueil du public,
• Bon niveau d’anglais (B1),
• Idéalement habilitation électrique (H0/B0, BS/BE),
• Maitrise de l’outil informatique, notamment du Pack Office,
• Organisation, rigueur et autonomie,
• Ponctualité, dynamisme,
• Sens du travail en équipe,
• Grande disponibilité (travail en soirée, les week-ends et jours fériés),
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Temps complet : 37h00 par semaine sur 5 ou 6 jours sur une amplitude potentielle de 8h/20h
Travail en soirée, les week-ends, et les jours fériés selon les nécessités de service – Poste non éligible au télétravail
Lieu de travail : Affectation principale : piscine Carré Tonique (01340 Malafretaz) – Affectation secondaire : piscine Carré (01000 Bourg-en-Bresse) – Permis B valide requis
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux :
+ CNAS
+ Titres Restaurant
+ Prévoyance
+ Complémentaire santé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans les équipements sportifs de Grand Bourg Agglomération, notamment les centres aquatiques destinés au grand public, aux clubs et aux scolaires. La personne recrutée assure le premier contact avec les usagers, qu'il s'agisse de l'accueil, de l'information ou de la gestion des encaissements. Au quotidien, elle conjugue relation de service et travail administratif, avec une part importante de responsabilité sur la caisse et les opérations de régie. Ce type de fonction est déterminant pour la qualité perçue du service public local et pour la bonne tenue financière des équipements.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, dans un établissement public de coopération intercommunale, ce qui autorise une mobilité interne ou externe. Il relève de la catégorie C, qui correspond à des fonctions d'exécution et d'accueil, avec des possibilités d'évolution vers des cadres d'emplois de catégorie C supérieure ou, par concours interne, vers des fonctions de régisseur ou de gestion administrative plus étendues.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience concrète de tenue de caisse ou de manipulation de moyens de paiement, en précisant le volume, les outils et les contrôles réalisés.
- Valorisez votre disponibilité pour les soirées, week-ends et jours fériés, condition réelle de ce poste dans un centre aquatique, et indiquez-la clairement dans votre lettre.
- Si vous ne disposez pas encore de l'habilitation électrique ou du niveau B1 en anglais, mentionnez votre intention de les acquérir, car ces compétences sont appréciées sans être toujours exigées au départ.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O001261022001199Fonction publique territoriale