FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 7 jours

Magasinier Alimentaire - CP 29428 - Lycée Amyot d'Inville à Senlis - REGION HAUTS-DE-FRANCE

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Oise (60), France (60)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

22 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

type de lycée : LP Cité Mixte (présence d'un collège) : non Service de rattachement : Service de restauration - Rattaché hiérarchiquement au responsable de restauration (N+1) et au gestionnaire de l'établissement (N+2) ou seulement au gestionnaire de l'établissement (N+1). 7 collaborateurs - Présence d'un internat : oui Accueil des demi-pensionnaires du lycée Hugues Capet et des internes du lycée Donation de Rothschild -Service de petits déjeuners important (accueil des externes et des dp) Accueillir, réceptionner les livraisons, sécuriser les manoeuvres , Réceptionner, contrôler et organiser le stockage et la traçabilité des produits , Veiller au respect des réglementations en vigueur (consignes de sécurité, conditions de stockage, dates d'utilisation des produits, etc.) , Gérer informatiquement les stocks et réaliser régulièrement un travail d'inventaire, alerter sur l'état des stocks , Recenser les besoins et participer à la commande des produits en lien avec les responsables concernés , Préparer et organiser la distribution des commandes , Veiller au bon entretien des matériels, outils et lieux de stockage et au tri des déchets , Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble , nettoyage du local poubelle

Compétences attendues

type de lycée : LPCité Mixte (présence d'un collège) : nonService de rattachement : Service de restauration -Rattaché hiérarchiquement au responsable de restauration (N+1) et au gestionnaire de l'établissement (N+2) ou seulement au gestionnaire de l'établissement (N+1).7 collaborateurs -Présence d'un internat : ouiAccueil des demi-pensionnaires du lycée Hugues Capet et des internes du lycée Donation de Rothschild -Service de petits déjeuners important (accueil des externes et des dp)Accueillir, réceptionner les livraisons, sécuriser les manoeuvres ,Réceptionner, contrôler et organiser le stockage et la traçabilité des produits ,Veiller au respect des réglementations en vigueur (consignes de sécurité, conditions de stockage, dates d'utilisation des produits, etc.) ,Gérer informatiquement les stocks et réaliser régulièrement un travail d'inventaire, alerter sur l'état des stocks ,Recenser les besoins et participer à la commande des produits en lien avec les responsables concernés ,Préparer et organiser la distribution des commandes ,Veiller au bon entretien des matériels, outils et lieux de stockage et au tri des déchets ,Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble ,nettoyage du local poubelle

Profil attendu

Analyse de conformité Classement Communication orale Gestion de l'espace Gestion des commandes Gestion des stocks Hygiène des matériels et des locaux Inventaire Logiciels spécifiques métiers Manutention Organisation personnelle Respect des consignes techniques et de sécurité Travail en équipe Avoir un bon relationnel Permis et habilitations : CACES Travail en hauteur Manipulation de produits et/ou de matériels dangereux Port de charges Contraintes posturales Gestes répétitifs Contraintes horaires Exposition au froid Travail en milieu à risques Port des équipements de protection individuels (EPI)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Informations complémentaires

CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Le magasinier alimentaire d'un lycée assure la gestion des denrées nécessaires au fonctionnement du service de restauration, qui accueille ici des demi-pensionnaires, des internes et des externes, avec un service de petits-déjeuners important. Au quotidien, il réceptionne les livraisons, contrôle la conformité des produits, organise le stockage et tient à jour les stocks, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Ce rôle, souvent discret, conditionne la qualité et la régularité des repas servis aux élèves, et s'inscrit dans la mission de service public de restauration scolaire assurée par la Région.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière des métiers de la restauration et de l'intendance de la fonction publique territoriale, en catégorie C. Il relève donc d'un recrutement pouvant passer par la voie statutaire ou par un contrat, selon les modalités précisées par l'employeur. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière, notamment vers des fonctions d'encadrement de service ou de responsabilité logistique dans un établissement.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de gestion de stocks alimentaires, en précisant les outils informatiques utilisés et les méthodes d'inventaire pratiquées.
Valorisez vos connaissances des règles de sécurité et de traçabilité (conditions de stockage, dates limites, DLC/DDM) et tout travail en équipe dans un environnement de restauration collective.
Préparez-vous à évoquer votre aptitude aux contraintes physiques et horaires (manutention, port de charges, travail tôt le matin pour les petits-déjeuners) ainsi que votre habilitation ou intérêt pour les certifications requises, comme le CACES.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059240201342482Fonction publique territoriale