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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 7 jours

Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - EHPAD LES DEUX CEDRES

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Charente Maritime (17), France (17)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
22 octobre 2026
Date limite
1 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

L'agent social / auxiliaire de vie sociale conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux de l'EHPAD, le service des repas des résidents, l'accompagnement et l'aide aux personnes dans la vie quotidienne. * Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne. * Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie. * Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. * Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.

Compétences attendues

L'agent social / auxiliaire de vie sociale conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux de l'EHPAD, le service des repas des résidents, l'accompagnement et l'aide aux personnes dans la vie quotidienne.* Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne.* Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie.* Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.* Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.

Profil attendu

- SAVOIRS : * Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées. * Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage. * Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie. * Respecter les règles d'hygiène et de diététique * Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel. * Connaître les droits sociaux de la personne âgée. * Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite. - SAVOIR FAIRE : * Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes. * Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance. * Effectuer les tâches ménagères courantes. * Organiser son travail et gérer son temps. * Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques. * Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien. * Stimuler et faciliter les échanges sociaux. * Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne. - SAVOIR ETRE : * Etre autonome et savoir organiser son temps. * Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations. * Avoir le sens des responsabilités. * Etre disponible, rigoureux et ponctuel. * Avoir le sens de l'organisation.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires CV Lettre de motivation Diplôme Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de vie sociale intervient auprès de personnes en situation de fragilité, ici principalement des personnes âgées accueillies en établissement. Au quotidien, elle assure l'aide aux gestes de la vie courante, l'entretien du cadre de vie et la préparation ou le service des repas, tout en veillant au bien-être et à la dignité des résidents. Son rôle est central dans la qualité de l'accompagnement et dans la prévention de la maltraitance au sein de la structure. Le métier s'exerce en équipe pluridisciplinaire, en lien avec le personnel soignant et l'encadrement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale. Le niveau de la catégorie C correspond aux emplois d'exécution et d'application, avec un accès généralement possible par concours ou par voie contractuelle selon les situations. Les perspectives d'évolution existent notamment vers des fonctions d'encadrement de proximité ou vers des formations complémentaires, par exemple dans le domaine médico-social.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience auprès de personnes âgées, en précisant le type de structure, la durée et les gestes d'aide accomplis, qu'ils soient professionnels ou bénévoles.
  • Préparez des exemples concrets illustrant votre capacité à évaluer l'autonomie d'une personne et à respecter ses habitudes, car ce critère est au cœur du profil recherché.
  • Renseignez-vous sur les règles d'hygiène, de diététique et sur les droits des personnes âgées, et soyez prêt à les évoquer lors d'un entretien, notamment la question de la prévention de la maltraitance.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O017250821000149Fonction publique territoriale

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