FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 7 jours

Infirmier(e) - EHPAD ROBERT DURRIEU

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Lot (46), France (46)

Télétravail

Non

Publication

22 octobre 2026

Date limite

6 décembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

L’infirmière protège, maintient, restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Participe et met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention. Elle intervient auprès de la personne âgée sur prescription médicale ou en application de son rôle propre. En EHPAD, l’infirmière développe son activité dans le cadre d’une approche globale des résidents, tout en acceptant une personne âgée comme d’abord une personne à part entière et non comme un malade. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o046261022001369-infirmier-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

L’infirmière protège, maintient, restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Participe et met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention. Elle intervient auprès de la personne âgée sur prescription médicale ou en application de son rôle propre. En EHPAD, l’infirmière développe son activité dans le cadre d’une approche globale des résidents, tout en acceptant une personne âgée comme d’abord une personne à part entière et non comme un malade.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o046261022001369-infirmier-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs : Pathologies liées au vieillissement, bientraitance en ESMS, les approches non médicamenteuses, la charte des droits et libertés des personnes âgées, les droits des usagers, les directives anticipées et la personne de confiance, les règles et procédures d’hygiène, les techniques de manutention, la prévention du risque infectieux, les gestes d’urgence, collaboration avec hygiéniste et psychologue Savoir-faire : Utiliser et entretenir des outils et équipements de soins, utiliser le logiciel de soins, réaliser des transmissions ciblées, connaître les actes techniques de soins et les faire évoluer, travailler en équipe, encadrer et coordonner, capacité d’analyse, capacité à gérer l’urgence Savoir-être : Patience, Ecoute, Formulation, Confidentialité, Respect de l’intimité, Dynamisme, Autonomie, Rigueur et organisation, Bon Relationnel, Sens des responsabilités, Confiance, empathie et bienveillance.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Informations complémentaires

CV + LM à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

L'infirmière en EHPAD assure les soins infirmiers auprès de résidents âgés, en collaboration avec les équipes soignantes et médicales de l'établissement. Elle intervient sur prescription médicale ainsi qu'au titre de son rôle propre, notamment pour la prévention, l'éducation à la santé et l'accompagnement global de la personne. Au quotidien, cela recouvre la surveillance de l'état de santé des résidents, la réalisation des soins techniques et la transmission des informations à l'équipe. Dans une structure d'accueil des personnes âgées dépendantes, ce métier contribue directement à la qualité de vie et à la sécurité des résidents.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie A, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui indique un recrutement direct par l'employeur plutôt qu'un concours sur liste d'aptitude. La catégorie A correspond à des missions de conception et d'encadrement de niveau supérieur, et s'accompagne d'un parcours de carrière structuré au sein de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution peuvent notamment passer par la prise de responsabilités coordonnatrices ou des formations complémentaires dans le champ gérontologique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience auprès de personnes âgées dépendantes, en précisant les pathologies liées au vieillissement que vous avez rencontrées.
Appuyez-vous sur des exemples concrets de bientraitance et d'approches non médicamenteuses, car ces savoirs sont explicitement recherchés.
Préparez des éléments précis sur votre utilisation de logiciels de soins et sur la qualité de vos transmissions, sujets souvent abordés lors des entretiens.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O046261022001369Fonction publique territoriale