INFIRMIER - MAISON DE RETRAITE DE CHASSENEUIL
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
L'infirmier en EHPAD assure la continuité des soins auprès de personnes âgées vivant en établissement d'hébergement, ici une maison de retraite de 60 résidents. Il veille à leur état de santé au quotidien, prépare et distribue les traitements prescrits, et assure la coordination avec les médecins traitants, le médecin coordonnateur et les professionnels de rééducation. Sa présence est au cœur du dispositif de soins de l'établissement, dans un cadre où la dimension relationnelle avec les résidents et leurs familles compte autant que la technicité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie qu'un concours n'est pas nécessairement requis pour candidater. La catégorie A correspond au niveau de responsabilité et de qualification attendu, et les perspectives d'évolution dans la FPT passent généralement par la mobilité interne, la préparation de concours de cadre de santé ou la spécialisation dans le domaine gérontologique.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience en gériatrie ou en soins de longue durée, en précisant le nombre de résidents suivis et les pathologies fréquemment rencontrées (troubles cognitifs, polypathologies, fin de vie).
- Valorisez votre pratique de la distribution médicamenteuse sécurisée et votre connaissance des procédures de traçabilité, éléments souvent décisifs en établissement.
- Soulignez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec médecins, kinésithérapeutes et aides-soignants, en illustrant par un exemple concret de coordination.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.