FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 7 jours

Animateur péri et extrascolaire H/F - CCAS DE CREPY EN VALOIS

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Oise (60), France (60)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Située à 40 minutes de Paris et à 30 minutes de Roissy-Charles de Gaulle, dans le sud du département de l’Oise, Crépy-en-Valois est une ville de 15 000 habitants, qui allie dynamisme et patrimoine historique dans un cadre de vie préservé. Au sein du Service Enfance, sous l’autorité du responsable de structure vous organisez et mettez en œuvre des activités d’animation auprès d’enfants âgés de 3 à 12 ans dans le cadre d’un projet éducatif. Missions • Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe lors des accueils périscolaires, mercredis, temps du midi et vacances scolaires. • Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant. • Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. • Planifier et organiser des projets d’activités socio-éducatives adaptés au public. • Animer des cycles d’activités socio-éducatives en lien avec le projet pédagogique. • Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. • Maitriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation. • Instaurer un dialogue avec les familles.

Compétences attendues

Située à 40 minutes de Paris et à 30 minutes de Roissy-Charles de Gaulle, dans le sud du département de l’Oise, Crépy-en-Valois est une ville de 15 000 habitants, qui allie dynamisme et patrimoine historique dans un cadre de vie préservé.Au sein du Service Enfance, sous l’autorité du responsable de structure vous organisez et mettez en œuvre des activités d’animation auprès d’enfants âgés de 3 à 12 ans dans le cadre d’un projet éducatif.Missions• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe lors des accueils périscolaires, mercredis, temps du midi et vacances scolaires.• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant.• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe.• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.• Planifier et organiser des projets d’activités socio-éducatives adaptés au public.• Animer des cycles d’activités socio-éducatives en lien avec le projet pédagogique.• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.• Maitriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation.• Instaurer un dialogue avec les familles.

Profil attendu

Profil recherché • Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance. • Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique, pédagogue et savez rendre compte.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Conditions • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. • Poste à temps complet annualisé. Les horaires journaliers sont fractionnés sur une amplitude ho-raire de 7h à 19h pour le périscolaire. • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité. Participation employeur pour les contrats labellisés pour les risques santé et pré-voyance. Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 21 no-vembre 2026, délai de rigueur, à l’adresse suivante : MMonsieur le Maire Direction des ressources humaines 2 avenue du Général Leclerc – BP 30337 60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX Possibilité de candidater en ligne : www.crepyenvalois.fr – Rubrique Vie citoyenne/La Ville recrute. Les fi-chiers adressés devront être au format .doc ou .pdf Plus d’informations : Monsieur Martin MORELLON : 03-44-59-42-10 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur périscolaire et extrascolaire intervient auprès d'enfants de 3 à 12 ans, avant et après la classe, le midi, les mercredis et pendant les vacances scolaires. Son rôle dépasse la simple occupation des enfants : il contribue à leur épanouissement physique, affectif et social, dans le cadre d'un projet éducatif porté par la collectivité. Il travaille en équipe sous l'autorité d'un responsable de structure et participe à la vie quotidienne des accueils, qui constituent un maillon essentiel de la politique de la petite enfance et de la jeunesse locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Relevant de la catégorie C, il correspond à un niveau d'exécution et d'organisation opérationnelle, avec des perspectives d'évolution internes, notamment par la préparation de concours d'animateur territorial ou de changement de filière selon le parcours du candidat.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de conduite de groupes d'enfants, en précisant les tranches d'âge, les types d'activités menées et le cadre (accueil de loisirs, centre aéré, séjour).
Préparez des exemples illustrant votre autonomie et votre capacité à rendre compte, qualités explicitement recherchées, par exemple une situation de gestion d'imprévu ou de remontée d'information à un responsable.
Vérifiez en amont la validité de votre BAFA ou de votre CAP Petite Enfance et tenez à jour votre dossier, notamment l'extrait de casier judiciaire, indispensable pour travailler auprès de mineurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060261022000825Fonction publique territoriale