Référent insertion (F-H) - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Deux Sèvres (79), France (79)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Au sein de la Direction du Retour à l'Emploi et de la Cohésion Sociale, au service du retour à l'emploi et de l'accompagnement social, à la Maison Départementale des Solidarités du Mellois/Haut Val de Sèvres à Melle, pôle du retour à l'emploi et accompagnement social, vous travaillez auprès d'une équipe de professionnels pluridisciplinaires. Vous favorisez l'insertion et le retour à l'emploi des allocataires du RSA, vous accompagnez les personnes dans l'acquisition de l'autonomie nécessaire à l'insertion sociale et professionnelle. Vous contribuez également à la mission de prévention et de protection de l'enfance et des adultes vulnérables.
Vos principales missions consistent à :
* Accompagner vers l'emploi les bénéficiaires du RSA
* Elaborer les contrats d'engagements
* Etablir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents partenaires concernés et en lien constant avec le tissu économique du territoire
* Participer aux équipes pluridisciplinaires et instances partenariales concourant au suivi du parcours d'insertion
* Transmettre des informations, signaler, alerter
* Orienter ou réorienter vers les services ou opérateurs compétents
* Créer et mobiliser des réseaux professionnels et partenariaux notamment avec les entreprises afin de promouvoir et accompagner la mise en situation professionnelle des bénéficiaires accompagnés
* Alimenter les outils de pilotage (tableaux de bord, statistiques...)
Au sein de la Direction du Retour à l'Emploi et de la Cohésion Sociale, au service du retour à l'emploi et de l'accompagnement social, à la Maison Départementale des Solidarités du Mellois/Haut Val de Sèvres à Melle, pôle du retour à l'emploi et accompagnement social, vous travaillez auprès d'une équipe de professionnels pluridisciplinaires. Vous favorisez l'insertion et le retour à l'emploi des allocataires du RSA, vous accompagnez les personnes dans l'acquisition de l'autonomie nécessaire à l'insertion sociale et professionnelle. Vous contribuez également à la mission de prévention et de protection de l'enfance et des adultes vulnérables.
Vos principales missions consistent à :
* Accompagner vers l'emploi les bénéficiaires du RSA
* Elaborer les contrats d'engagements
* Etablir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents partenaires concernés et en lien constant avec le tissu économique du territoire
* Participer aux équipes pluridisciplinaires et instances partenariales concourant au suivi du parcours d'insertion
* Transmettre des informations, signaler, alerter
* Orienter ou réorienter vers les services ou opérateurs compétents
* Créer et mobiliser des réseaux professionnels et partenariaux notamment avec les entreprises afin de promouvoir et accompagner la mise en situation professionnelle des bénéficiaires accompagnés
* Alimenter les outils de pilotage (tableaux de bord, statistiques...)
Compétences attendues
Au sein de la Direction du Retour à l'Emploi et de la Cohésion Sociale, au service du retour à l'emploi et de l'accompagnement social, à la Maison Départementale des Solidarités du Mellois/Haut Val de Sèvres à Melle, pôle du retour à l'emploi et accompagnement social, vous travaillez auprès d'une équipe de professionnels pluridisciplinaires. Vous favorisez l'insertion et le retour à l'emploi des allocataires du RSA, vous accompagnez les personnes dans l'acquisition de l'autonomie nécessaire à l'insertion sociale et professionnelle. Vous contribuez également à la mission de prévention et de protection de l'enfance et des adultes vulnérables.Vos principales missions consistent à : * Accompagner vers l'emploi les bénéficiaires du RSA * Elaborer les contrats d'engagements * Etablir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents partenaires concernés et en lien constant avec le tissu économique du territoire * Participer aux équipes pluridisciplinaires et instances partenariales concourant au suivi du parcours d'insertion * Transmettre des informations, signaler, alerter * Orienter ou réorienter vers les services ou opérateurs compétents * Créer et mobiliser des réseaux professionnels et partenariaux notamment avec les entreprises afin de promouvoir et accompagner la mise en situation professionnelle des bénéficiaires accompagnés * Alimenter les outils de pilotage (tableaux de bord, statistiques...)Au sein de la Direction du Retour à l'Emploi et de la Cohésion Sociale, au service du retour à l'emploi et de l'accompagnement social, à la Maison Départementale des Solidarités du Mellois/Haut Val de Sèvres à Melle, pôle du retour à l'emploi et accompagnement social, vous travaillez auprès d'une équipe de professionnels pluridisciplinaires. Vous favorisez l'insertion et le retour à l'emploi des allocataires du RSA, vous accompagnez les personnes dans l'acquisition de l'autonomie nécessaire à l'insertion sociale et professionnelle. Vous contribuez également à la mission de prévention et de protection de l'enfance et des adultes vulnérables.Vos principales missions consistent à : * Accompagner vers l'emploi les bénéficiaires du RSA * Elaborer les contrats d'engagements * Etablir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents partenaires concernés et en lien constant avec le tissu économique du territoire * Participer aux équipes pluridisciplinaires et instances partenariales concourant au suivi du parcours d'insertion * Transmettre des informations, signaler, alerter * Orienter ou réorienter vers les services ou opérateurs compétents * Créer et mobiliser des réseaux professionnels et partenariaux notamment avec les entreprises afin de promouvoir et accompagner la mise en situation professionnelle des bénéficiaires accompagnés * Alimenter les outils de pilotage (tableaux de bord, statistiques...)
Profil attendu
Titulaire d'un Diplôme d'État d'assistant de service social / CESF / Educateur spécialisé, vous connaissez le cadre réglementaire et législatif des politiques publiques sociales, médicosociales, de l'insertion et de l'emploi. Vous connaissez les problématiques sociales et familiales et les publics en difficultés. Travailler en équipe et en transversalité vous est familier. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de contractualisation et de négociation et l'utilisation de l'outil informatique. Vous savez formaliser un plan d'actions avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l'usager. Vous faites preuve de discernement, de discrétion et savez réguler les situations conflictuelles. Organisé et rigoureux, vous possédez des qualités rédactionnelles reconnues.
Conditions liées au poste :
Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs ou attachés (catégorie A)
Permis B en cours de validité indispensable
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Angélique Le VIGOUROUX, Responsable du pôle Retour à l'Emploi et Accompagnement Social : [email protected]
En rejoignant le Département, vous intégrez :
* Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
* Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le référent insertion exerce au sein des services sociaux départementaux, dont la mission est de favoriser l'autonomie des personnes en difficulté et de contribuer à leur insertion sociale et professionnelle. Dans ce poste, le travail consiste principalement à accompagner des bénéficiaires du RSA vers l'emploi, en assurant le suivi de leur parcours, la formalisation d'objectifs et la coordination avec les partenaires locaux. Le métier s'inscrit aussi dans une logique transversale, puisque l'accompagnement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire et contribue aux missions départementales de prévention et de protection. Il constitue ainsi un maillon de la politique sociale de proximité, au contact direct des usagers comme des acteurs économiques du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels, ce qui laisse place à des voies d'accès variées. Il relève de la catégorie A, qui suppose un niveau de qualification élevé, la capacité à conduire un accompagnement autonome et une responsabilité dans la mise en œuvre des dispositifs d'insertion. Les perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale portent notamment sur la prise de fonctions de coordination, d'encadrement ou de référent technique sur des thématiques spécialisées.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète de contractualisation ou d'accompagnement de publics en insertion, en décrivant les objectifs fixés et les résultats obtenus, car le jury attend des exemples précis plutôt que des compétences énoncées.
- Préparer une argumentation sur le partenariat local, en s'informant sur les acteurs de l'emploi et de l'insertion du secteur de Melle et du Haut Val de Sèvres, afin de montrer sa capacité à travailler avec le tissu économique du territoire.
- Documenter sa connaissance du cadre réglementaire du RSA et des politiques d'insertion, notamment les évolutions récentes en matière de contrats d'engagement, pour démontrer une maîtrise des enjeux actuels lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O079261020001325Fonction publique territoriale