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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 8 jours

Agent d'entretien - Syndicat Mixte Ecole Primaire Combeaufontaine

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Haute Saône (70), France (70)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
21 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Recrutement suite à un départ en retraite pour compléter l'équipe actuelle - Entretien des salles de classes ( aspirateur, récurage, vidage de poubelles, nettoyage des éviers) -Entretien de la salle informatique et de la BCD ( aspirateur, récurage, poubelles) -Entretien des communs ( auto laveuse dans les couloirs, nettoyage des sanitaires) -Ménage de fond ( vitres, poussières, tri et rangement)

Compétences attendues

Recrutement suite à un départ en retraite pour compléter l'équipe actuelle- Entretien des salles de classes ( aspirateur, récurage, vidage de poubelles, nettoyage des éviers)-Entretien de la salle informatique et de la BCD ( aspirateur, récurage, poubelles)-Entretien des communs ( auto laveuse dans les couloirs, nettoyage des sanitaires)-Ménage de fond ( vitres, poussières, tri et rangement)

Profil attendu

sans diplôme particulier, débutant accepté

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

sur le site ou par mail Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste d'agent d'entretien des locaux s'inscrit au sein d'un groupement de communes chargé de la gestion d'une école primaire. Son rôle est d'assurer l'hygiène, la salubrité et le bon état des espaces où les élèves et les personnels travaillent au quotidien. Les missions typiques combinent un entretien courant, réalisé de façon régulière, et un ménage plus approfondi, comme le nettoyage des vitres, le dépoussiérage ou le rangement de certains espaces. Ce métier contribue directement aux conditions d'accueil et d'apprentissage dans les établissements scolaires.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'il peut être pourvu par la voie d'un concours ou par un contrat, selon les profils. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale et ne requiert en principe aucun diplôme particulier. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique, notamment par la préparation de concours internes ou de promotion vers des grades supérieurs.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience, même modeste, dans le nettoyage, l'entretien ou tout travail demandant de la rigueur et de l'autonomie, en précisant les tâches réalisées.
  • Soulignez votre aptitude à travailler en équipe, puisque le poste vient compléter un personnel existant et s'inscrit dans un fonctionnement collectif.
  • Renseignez-vous sur les conditions de travail propres au milieu scolaire, notamment les horaires en début ou fin de journée et la manipulation de produits d'entretien, afin d'évaluer leur compatibilité avec votre situation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O070261021000632Fonction publique territoriale

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