Responsable de la Mission éducative du service ASE (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CANTAL
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Cantal (15), France (15)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Sous l’autorité hiérarchique du Chef de service de l’Aide Sociale à l’Enfance, le titulaire du poste participe à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation du cadre de référence départemental de l’accueil des enfants confiés au service de l’ASE.
Ses missions principales consistent à :
- Encadrer l’une des équipes éducatives de l’ASE, animer les réunions et conseiller les référents socio-éducatifs d’enfants confiés au service,
- Garantir l’analyse clinique des situations d’enfants confiés, être garant de l’élaboration et de la mise en œuvre du Projet Pour l’Enfant,
- Garantir la technicité de l’équipe et son développement, contribuer aux évolutions des pratiques professionnelles,
- Organiser les modalités de coordination en amont, en cours et en fin de procédure pour garantir la cohérence et la continuité des actions menées auprès de l’enfant confié (réunions de synthèses, de coordination…),
- Contribuer au fonctionnement général du service ASE (communication entre le chef de service, le second responsable de la mission éducative et l’équipe éducative, assurer la mise en œuvre des décisions du chef de service, animer des groupes de travail, participer à la procédure d’embauche des assistants familiaux…).
Compétences attendues
Sous l’autorité hiérarchique du Chef de service de l’Aide Sociale à l’Enfance, le titulaire du poste participe à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation du cadre de référence départemental de l’accueil des enfants confiés au service de l’ASE.Ses missions principales consistent à : - Encadrer l’une des équipes éducatives de l’ASE, animer les réunions et conseiller les référents socio-éducatifs d’enfants confiés au service, - Garantir l’analyse clinique des situations d’enfants confiés, être garant de l’élaboration et de la mise en œuvre du Projet Pour l’Enfant, - Garantir la technicité de l’équipe et son développement, contribuer aux évolutions des pratiques professionnelles, - Organiser les modalités de coordination en amont, en cours et en fin de procédure pour garantir la cohérence et la continuité des actions menées auprès de l’enfant confié (réunions de synthèses, de coordination…), - Contribuer au fonctionnement général du service ASE (communication entre le chef de service, le second responsable de la mission éducative et l’équipe éducative, assurer la mise en œuvre des décisions du chef de service, animer des groupes de travail, participer à la procédure d’embauche des assistants familiaux…).
Profil attendu
- Formation BAC +3 minimum, spécialisé en management avec expérience en travail social et/ou dans le domaine de la protection de l’enfance.
- Maîtrise du cadre juridique, judiciaire et administratif de la protection de l’enfance, ainsi que du fonctionnement des institutions,
- Formation sociale adaptée aux problématiques familiales, parentales et au développement de l’enfant,
- Compétences managériales avérées,
- Maitrise des outils bureautiques (Word)
- Capacités à se rendre disponible et à être dans l’écoute ;
- Capacités d’organisation, d’analyse et d’adaptation ;
- Avoir le sens du travail en équipe,
- Rigueur, respect du secret professionnel, tolérance, discrétion.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
- Souplesse d’emploi du temps : des déplacements fréquents dans et hors du département (permis B et véhicule personnel nécessaires), avec une amplitude horaire quelquefois importante ;
- Travail basé à AURILLAC avec des déplacements fréquents sur SAINT FLOUR ou MAURIAC.
- Utilisation de l’outil informatique
- Participation aux formations continues
- Travail en liaison avec les autres agents du service ASE, dont le rédacteur et le travailleur social chargés du placement familial ainsi que les assistants familiaux employés par le service.
- Travail en liaison avec les autres services de la Direction Enfance Famille et plus largement du PSD
- Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des acteurs intervenant auprès des enfants confiés dont les ESSMS et les magistrats.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur principal de 1ère classe
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à l'aide du lien suivant : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/1206/5
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable de l'aide sociale à l'enfance
Comprendre ce poste
Le responsable de la mission éducative au sein de l'Aide sociale à l'enfance (ASE) encadre une équipe chargée de l'accompagnement des enfants confiés au service par le département. Il assure la cohérence entre l'analyse clinique des situations, l'élaboration du projet pour l'enfant et la conduite des interventions éducatives au quotidien. Le poste s'inscrit dans la mise en œuvre de la protection de l'enfance, mission légale du département, et vise à garantir la qualité et la continuité des parcours des enfants concernés.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève du recrutement dans la fonction publique territoriale. Il est classé en catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement et de direction, avec un niveau de qualification de niveau bac+3 minimum. Dans la filière médico-sociale et sociale de la FPT, ce niveau de responsabilité ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction de service, de chef de service ou de cadre technique du département.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience d'encadrement d'équipes éducatives, en précisant le nombre de personnes managées, les réunions animées et les pratiques professionnelles que vous avez fait évoluer.
- Démontrez votre connaissance du cadre juridique de la protection de l'enfance (code de l'action sociale et des familles, rôle du juge des enfants, Projet pour l'enfant), en citant des exemples concrets de sa mise en œuvre.
- Préparez des éléments illustrant votre capacité d'analyse clinique de situations complexes et votre aptitude à coordonner des acteurs multiples (partenaires, magistrats, familles), car ces compétences seront centrales en entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O015261021001282Fonction publique territoriale