FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 8 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Commune de MONTABARD

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Orne (61), France (61)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

21 octobre 2026

Date limite

20 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux de bricolages Entretien courant des matériels et engins Contact avec les élus et la population Autonomie et capacité d'organisation requises pour l'activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux de bricolagesEntretien courant des matériels et enginsContact avec les élus et la populationAutonomie et capacité d'organisation requises pour l'activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Flexibilité, adaptabilité et efficacité requises -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Légère pénibilité -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à la mairie de Montabard

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, la gestion courante du patrimoine public au contact direct des habitants. Son action porte sur la voirie, les espaces verts et naturels, ainsi que les bâtiments communaux, ce qui fait de lui un maillon essentiel du service public de proximité. Dans les petites collectivités, où les moyens techniques sont souvent limités, ce poste combine des interventions d'entretien régulier, de petits travaux et la maintenance du matériel. Il travaille en lien étroit avec les élus et le secrétariat de mairie, et son rôle dépasse la seule technique puisqu'il incarne souvent la présence de la collectivité sur le terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert exclusivement aux agents contractuels : il ne relève donc pas d'un concours mais d'une procédure de recrutement sur contrat, qui suppose d'examiner attentivement la nature et la durée du contrat proposé. Il correspond à la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui regroupe les emplois d'exécution et de mise en œuvre technique. Les perspectives d'évolution existent dans ce versant, notamment par la voie des concours de la filière technique ouverts aux agents contractuels justifiant de l'ancienneté requise, mais elles dépendent de la formation et de l'expérience acquises.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre autonomie concrète : le poste se pratique souvent seul ou en équipe réduite, et des exemples précis d'interventions menées sans encadrement direct seront plus convaincants que des qualités génériques.
Valorisez les compétences en petit bricolage et en maintenance d'engins ou de matériel (tondeuses, débroussailleuses, petit outillage), en précisant les types d'interventions déjà réalisées.
Anticipez les contraintes d'horaires irréguliers et de saisonnalité dans votre argumentation, en montrant votre capacité d'adaptation aux pics liés aux conditions climatiques et votre connaissance des règles de santé et de sécurité au travail.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O061261021001447Fonction publique territoriale