FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 8 jours

Animateur - Mairie d'EVRY COURCOURONNES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Publication

21 octobre 2026

Date limite

20 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Placé sous la responsabilité du Directeur du centre social, il conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation dans le cadre du projet d’accompagnement du public jeune (9-17 ans). De part son activité, il soutient le Référent jeunesse dans la construction et la mise en œuvre du projet de secteur. - Proposer et mettre en place des activités d’animation s’intégrant dans les objectifs du Centre Social, du projet social en cours et du cadre plus global de la politique éducative menée sur la ville - Participer à la rédaction du projet pédagogique et du projet social de la structure - Participer aux réunions d’équipe et à l’ensemble des manifestations de l’équipement - Gérer la logistique des animations (préparation de salles, du matériel, des réservations etc.) - Développer des actions pour le public jeune en transversalité avec les autres structures de proximité

Compétences attendues

Placé sous la responsabilité du Directeur du centre social, il conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation dans le cadre du projet d’accompagnement du public jeune (9-17 ans). De part son activité, il soutient le Référent jeunesse dans la construction et la mise en œuvre du projet de secteur.- Proposer et mettre en place des activités d’animation s’intégrant dans les objectifs du Centre Social, du projet social en cours et du cadre plus global de la politique éducative menée sur la ville- Participer à la rédaction du projet pédagogique et du projet social de la structure- Participer aux réunions d’équipe et à l’ensemble des manifestations de l’équipement- Gérer la logistique des animations (préparation de salles, du matériel, des réservations etc.)- Développer des actions pour le public jeune en transversalité avec les autres structures de proximité

Profil attendu

- Posséder une formation et des diplômes dans le domaine de l’animation (BAFA, BPJEPS) - Posséder une expérience d’animation auprès de public jeune - Maitriser de la réglementation DDCS - Disposer de capacités à concevoir, organiser, mener un projet, une activité ou une manifestation - Posséder des qualités relationnelles, d’écoute et de communication - Maîtriser les techniques d’évaluation de projet - Apprécier le travail en équipe et partenarial - Savoir transmettre des savoirs et savoir-faire - Savoir synthétiser et faire remonter l’information - Avoir le sens de la confidentialité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avec le bouton "Postuler" Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place des Droits de l'Homme et du Citoyen 91000 EVRY-COURCOURONNES

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient au sein d'un centre social, structure de proximité qui accompagne les habitants d'un quartier ou d'un territoire. Il conçoit et met en œuvre des activités destinées aux jeunes de 9 à 17 ans, en cohérence avec le projet social de l'équipement et la politique éducative de la commune. Au quotidien, il prépare ses séances, anime les temps d'activité, organise la logistique qui les rend possibles et participe aux réunions d'équipe ainsi qu'aux manifestations du lieu. Ce métier relève de l'action éducative de proximité et contribue directement à l'accès des jeunes aux loisirs, à la socialisation et à la prévention.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la mairie peut recruter soit par voie de mutation ou de concours, soit par contrat. La catégorie B implique des fonctions d'encadrement intermédiaire et d'application technique, avec une part d'autonomie dans la conduite de projets. Dans la filière animation de la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent généralement par la promotion interne ou les concours de la filière, ainsi que par la montée en responsabilité vers la coordination de secteur.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes avec un public de 9 à 17 ans : projets menés de bout en bout, séjours, ateliers, avec leurs objectifs et leurs résultats mesurables.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à évaluer une action (indicateurs, bilans, ajustements), compétence explicitement attendue par le profil.
Renseignez-vous sur le projet social du centre et les orientations éducatives de la commune, et tenez-en compte dans votre lettre de motivation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091261021000244Fonction publique territoriale