Médecin du travail - Centre de gestion de la Fonction publique territoriale des Deux-Sèvres
Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux
Localisation
Deux Sèvres (79), France (79)
Télétravail
Oui
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 décembre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et au coeur de la façade atlantique, le CDG 79 vous propose un poste de médecin de prévention à temps complet (temps partiel possible) à pourvoir dans les meilleurs délais. Le Centre de Gestion propose une offre complète de missions d'expertise et d'accompagnement au profit des collectivités territoriales et établissement publics du département, dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Il accompagne au quotidien près de 353 collectivités et intercommunalités et suit les carrières d'environ 7000 agents publics. Au sein du pôle santé et sécurité au travail, le service médecine est composé de 3 infirmières de prévention, 2 assistantes médicales et d'un médecin coordonnateur à temps complet responsable du service.
Le médecin de prévention assure le suivi médical des agents des collectivités adhérentes au service en collaboration avec les infirmières de santé au travail (premières visites, visites périodiques, visites de reprise, visites supplémentaires sur demande, aménagement de poste; reconnaissance du CITIS); il évalue la compatibilité entre l'état de santé des agents et leur poste de travail, assure également l'analyse des conditions de travail en lien avec les conseillers en prévention du CDG79 ; délivre des conseils sur la protection de la santé physique et mentale des agents sur le lieu de travail dans le cadre du tiers temps médical (informations, études de poste, diagnostics et préconisations d'actions de prévention), conseille les employeurs territoriaux et les personnels dans les domaines de l'amélioration des conditions de travail, l'hygiène générale des locaux et services, l'adaptation des postes de travail, la prévention des risques professionnels; il participe aux instances paritaires (Formation Spécialisée en matière de Sécurité et de Conditions de Travail, et aux instances médicales si besoin (Conseil Médical), visites de lieux de travail. Un progiciel médical spécialisé et du matériel médical est mis à votre disposition.
Compétences attendues
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et au coeur de la façade atlantique, le CDG 79 vous propose un poste de médecin de prévention à temps complet (temps partiel possible) à pourvoir dans les meilleurs délais. Le Centre de Gestion propose une offre complète de missions d'expertise et d'accompagnement au profit des collectivités territoriales et établissement publics du département, dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Il accompagne au quotidien près de 353 collectivités et intercommunalités et suit les carrières d'environ 7000 agents publics. Au sein du pôle santé et sécurité au travail, le service médecine est composé de 3 infirmières de prévention, 2 assistantes médicales et d'un médecin coordonnateur à temps complet responsable du service.Le médecin de prévention assure le suivi médical des agents des collectivités adhérentes au service en collaboration avec les infirmières de santé au travail (premières visites, visites périodiques, visites de reprise, visites supplémentaires sur demande, aménagement de poste; reconnaissance du CITIS); il évalue la compatibilité entre l'état de santé des agents et leur poste de travail, assure également l'analyse des conditions de travail en lien avec les conseillers en prévention du CDG79 ; délivre des conseils sur la protection de la santé physique et mentale des agents sur le lieu de travail dans le cadre du tiers temps médical (informations, études de poste, diagnostics et préconisations d'actions de prévention), conseille les employeurs territoriaux et les personnels dans les domaines de l'amélioration des conditions de travail, l'hygiène générale des locaux et services, l'adaptation des postes de travail, la prévention des risques professionnels; il participe aux instances paritaires (Formation Spécialisée en matière de Sécurité et de Conditions de Travail, et aux instances médicales si besoin (Conseil Médical), visites de lieux de travail. Un progiciel médical spécialisé et du matériel médical est mis à votre disposition.
Profil attendu
Vous êtes titulaire du CES ou DES de médecine du travail ou d'une capacité en médecine de santé au travail, et êtes inscrit à l'ordre des médecins. Votre pratique en médecine préventive et en santé publique sera appréciée. Le CDG79 pourra vous accompagner, dans le cadre d'une reconversion professionnelle, sur des formations ou diplômes en médecine du travail.
Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation, aisance relationnelle - Permis B obligatoire
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
Informations complémentaires
Adressez votre candidature , par lettre manuscrite avec votre CV à : Monsieur le Président du Centre de gestion de la Fonction publique territoriale des Deux-Sèvres, 9 rue Chaigneau, CS80030, 79403 ST MAIXENT L'ECOLE Cédex. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le Dr BEN-BRIK : 05-49-06-84-63 ou M DEVENDEVILLE , DGS 05-49-06-05-56
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Médecin de prévention ou de promotion de la santé
Comprendre ce poste
Le médecin de prévention exerce au service de la santé au travail des agents territoriaux : il assure le suivi médical des agents des collectivités adhérentes et veille à la prévention des risques professionnels. Dans le cas présent, il intervient pour le compte du Centre de gestion, qui mutualise ce service pour des centaines de collectivités et établissements du département. Ses missions s'articulent avec celles d'une équipe pluridisciplinaire, notamment les infirmières de prévention, afin de couvrir les visites médicales et de conseiller employeurs et agents sur les conditions de travail. Le poste contribue ainsi à la santé des personnels qui assurent les services publics de proximité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, en catégorie A, ce qui correspond à un niveau de responsabilité et de qualification médicale. Le recrutement s'effectue hors concours, sur la base des titres exigés et de l'inscription à l'ordre des médecins. Les perspectives d'évolution dans la fonction publique territoriale concernent notamment la coordination d'un service de médecine, comme le poste de médecin coordonnateur présent au sein de l'équipe, ainsi que des possibilités de formation qualifiante en médecine du travail.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre parcours en médecine préventive et en santé publique, éléments explicitement valorisés dans le profil, en détaillant le volume et la nature de vos activités.
- Préparez un argumentaire sur votre expérience du travail en équipe pluridisciplinaire, en particulier avec des infirmières ou des assistants, puisque le service repose sur cette coopération.
- Vérifiez en amont votre situation administrative (inscription à l'ordre, titres ou capacité requis, permis B obligatoire) et renseignez-vous sur le temps partiel si celui-ci correspond à votre projet.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O079261020000074Fonction publique territoriale