AIDE-SOIGNANT (H/F) - EHPAD Sixt sur Aff
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
23 octobre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Surveiller l'état de santé des résidents, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser, sous la responsabilité de l’IDE, des soins d'hygiène, de confort, selon la préconisation médicale et les consignes infirmières, pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
- Accueil et installation des résidents
- Aide à la personne pour les gestes de la vie quotidienne
- Réalisation de soins d’hygiène, de confort et de prévention (toilette, douche ou aide à la toilette…)
- Assistance technique aux IDE pour certains soins
- Habillage du résident
- Réfection des lits
- Accompagnement et aide au déplacement du résident
- Installation pour le repas, distribution du repas et aide à la prise des repas
- Distribution des médicaments (dans le cadre des « actes de la vie courante »)
- Prise des constantes (températures, tension…)
- Surveillance de l’état de santé et des modifications d’état des résidents et information aux IDE des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
- Pose des changes aussi souvent que nécessaire, jour et nuit
- Réponse aux sonnettes
- Transmissions orales et écrites (logiciel TITAN)
- Recueil et collecte des données ou informations notamment dans son rôle de référent de résidents (réalisation et suivi des projets de vie personnalisés)
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à la prise en charge de la personne âgée
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires
- Evacuation des déchets dans les poubelles extérieures et du linge sale en buanderie dans le respect des circuits d’hygiène définis
- Assurer la gestion et les commandes de compléments alimentaires et protections liées à l’incontinence avec l’accord de la Direction
- Lecture des transmissions et transmissions ciblées pour contribuer à la bonne évaluation de l’état de dépendance et les besoins en soin des résidents (GIR, Pathos)
- Participer à l’évaluation de l’état de dépendance des résidents (GIR) en lien avec les infirmiers et le médecin coordonnateur
- Participer à l’amélioration continue du service rendu aux résidents et à l’amélioration des conditions de travail
Compétences attendues
Surveiller l'état de santé des résidents, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser, sous la responsabilité de l’IDE, des soins d'hygiène, de confort, selon la préconisation médicale et les consignes infirmières, pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.- Accueil et installation des résidents- Aide à la personne pour les gestes de la vie quotidienne- Réalisation de soins d’hygiène, de confort et de prévention (toilette, douche ou aide à la toilette…) - Assistance technique aux IDE pour certains soins- Habillage du résident- Réfection des lits - Accompagnement et aide au déplacement du résident- Installation pour le repas, distribution du repas et aide à la prise des repas- Distribution des médicaments (dans le cadre des « actes de la vie courante ») - Prise des constantes (températures, tension…)- Surveillance de l’état de santé et des modifications d’état des résidents et information aux IDE des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - Pose des changes aussi souvent que nécessaire, jour et nuit- Réponse aux sonnettes- Transmissions orales et écrites (logiciel TITAN)- Recueil et collecte des données ou informations notamment dans son rôle de référent de résidents (réalisation et suivi des projets de vie personnalisés)- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à la prise en charge de la personne âgée- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires- Evacuation des déchets dans les poubelles extérieures et du linge sale en buanderie dans le respect des circuits d’hygiène définis- Assurer la gestion et les commandes de compléments alimentaires et protections liées à l’incontinence avec l’accord de la Direction- Lecture des transmissions et transmissions ciblées pour contribuer à la bonne évaluation de l’état de dépendance et les besoins en soin des résidents (GIR, Pathos)- Participer à l’évaluation de l’état de dépendance des résidents (GIR) en lien avec les infirmiers et le médecin coordonnateur- Participer à l’amélioration continue du service rendu aux résidents et à l’amélioration des conditions de travail
Profil attendu
• Savoir-faire requis :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes
Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le résident et/ou son entourage
Renseigner les familles des résidents sur leur quotidien
Désinfecter le matériel en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Evaluer le degré d’autonomie d’une personne
Restaurer ou maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe
Utiliser les techniques des gestes et des postures de la manutention
Manipuler les équipements (lit médicalisé, lève malade…)
Savoir détecter les signes du mal-être, les signes cliniques
S’adapter à diverses situations de travail et rythmes d’activités
• Savoir- être requis :
écoute
patience
disponibilité
tolérance
observation
discrétion
empathie
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
Informations complémentaires
CV à [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant intervient au cœur du dispositif de soins des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), où il assure une présence quotidienne auprès des résidents. Sous la responsabilité de l'infirmier, il accompagne les personnes dans les gestes de la vie courante : toilette, habillage, aide aux repas, mobilité, et réalise des soins d'hygiène et de confort. Son rôle consiste aussi à observer l'état de santé des résidents et à signaler toute évolution à l'équipe soignante, ce qui en fait un maillon essentiel de la continuité des soins. Dans un service public de proximité comme celui d'un CCAS, cette fonction participe directement au maintien de l'autonomie et du bien-être des aînés.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui permet d'envisager à la fois une intégration statutaire et un recrutement sous contrat. Le classement en catégorie A est à noter : il renvoie au niveau hiérarchique de l'emploi dans la grille statutaire et peut ouvrir des perspectives de progression, notamment vers des fonctions de coordination ou de formation, à condition de disposer des qualifications requises.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant l'expérience concrète de l'accompagnement des personnes âgées dépendantes, en précisant le type de structure, le nombre de résidents suivis et les gestes réalisés (toilette, aide à la mobilité, distribution de médicaments).
- Valoriser la capacité à créer une relation de confiance avec le résident et sa famille, qui figure parmi les attendus du poste et se démontre par des exemples précis plutôt que par des qualificatifs.
- Vérifier en amont la correspondance entre son diplôme, son statut et les conditions d'accès au versant territorial, et rassembler les pièces justificatives (diplômes, attestations de formation aux gestes et soins, références) pour faciliter le dossier.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O035261023000275Fonction publique territoriale