FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 6 jours

infirmier en soins généraux (h/f) - CCAS - EHPAD Les Pradels

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Lot (46), France (46)

Télétravail

Non

Expérience

Confirmé

Publication

23 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Prévention, conseil et pilotage en santé

Secteur

Sante & Social

Missions principales

- Coordination de l' accueil de jour de 8 places : * Coordination interne : mission de liaison de coordination entre la Direction de l’établissement, les usagers , l’équipe médicale et paramédicale de l’établissement, l’équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles *Coordination externe : intervention auprès des partenaires et des bénéficiaires (temps de rencontre) - Réalisation des plans d’accompagnement : projet d’accompagnement personnalisé et assurer la mise en œuvre des objectifs, - Assurer et/ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidants. * Réalisation des fiches actions * Réalisation des protocoles - Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l’établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles, - Maitriser la plateforme INU Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o046261023000630-infirmier-soins-generaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

- Coordination de l' accueil de jour de 8 places : * Coordination interne : mission de liaison de coordination entre la Direction de l’établissement, les usagers , l’équipe médicale et paramédicale de l’établissement, l’équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles*Coordination externe : intervention auprès des partenaires et des bénéficiaires (temps de rencontre) - Réalisation des plans d’accompagnement : projet d’accompagnement personnalisé et assurer la mise en œuvre des objectifs,- Assurer et/ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidants.* Réalisation des fiches actions * Réalisation des protocoles - Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l’établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles,- Maitriser la plateforme INUConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o046261023000630-infirmier-soins-generaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Diplôme d’état I.D.E. et formation infirmière référente, - Savoirs : Compétences en lien avec le diplôme d’état d’infirmière et formation. Savoir être : Faire preuve d’ouverture d’esprit, de capacité d’écoute et d’adaptation aux situations, de disponibilité, savoir réajuster son action, savoir se remettre en question. Attitude bien traitante avec les usagers du projet et bienveillante avec le personnel et les familles. Respect du secret professionnel. Savoir faire : Mettre en place des projets et/ou faire mettre en place des objectifs fixés par la Directrice, travailler en équipe, mettre en place une marche en avant du travail, disposer d’aptitudes pédagogiques, de capacités d’organisation, de capacité de travail élargie, avoir le sens de l’accueil et de l’observation, rechercher les informations utiles et les transmettre. A l’aise avec l’outil informatique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Informations complémentaires

lettre de motivation cv

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans un accueil de jour de 8 places rattaché à un EHPAD, au sein d'un CCAS. La personne recrutée assure la liaison entre la direction, l'équipe soignante et hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles, afin de garantir la cohérence de l'accompagnement. Au quotidien, il s'agit de construire et de suivre des projets d'accompagnement personnalisés, de formaliser des protocoles et des fiches actions, et de participer à la gestion administrative et logistique liée à la prise en charge. Ce rôle de coordination contribue directement à la qualité et à la continuité des soins proposés aux personnes âgées de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie A et ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui correspond à la voie de recrutement propre à la fonction publique territoriale. Le statut de catégorie A implique des responsabilités de conception et de pilotage, au-delà de la seule exécution des soins. Dans la filière médico-sociale du FPT, ce type de poste peut ouvrir à des évolutions vers des fonctions de cadre de santé ou de coordination plus élargie, selon les parcours et les concours accessibles.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de coordination pluridisciplinaire, en détaillant des situations où vous avez fait le lien entre soignants, direction et familles, avec des résultats observables.
Illustrez votre aptitude à élaborer ou faire vivre des protocoles et des projets d'accompagnement personnalisés, en citant des exemples de procédures que vous avez rédigées ou améliorées.
Renseignez-vous en amont sur les outils numériques de santé utilisés en EHPAD, notamment la plateforme mentionnée dans l'offre, et soulignez votre aisance avec les dossiers de soins informatisés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O046261023000630Fonction publique territoriale