Responsable administratif polyvalent (h/f) - SYMBA BANDIAT TARDOIRE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Le responsable administratif polyvalent occupe une fonction charnière dans une collectivité de taille moyenne, où il assure la continuité de l'ensemble des dossiers administratifs sous l'autorité des élus. Il veille à la bonne application des décisions politiques, à la sécurité juridique des actes et au respect des procédures internes. Ses missions quotidiennes couvrent à la fois le pilotage de l'organisation administrative, la préparation des décisions et le conseil aux élus. Sa polyvalence en fait un maillon essentiel du fonctionnement du service public local, notamment au sein d'un établissement public de coopération intercommunale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale, il suppose des fonctions d'encadrement intermédiaire et d'expertise, avec une responsabilité sur des dossiers sensibles. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers des postes de direction générale des services ou de coordination de pôles dans des collectivités plus importantes, selon l'expérience acquise et les concours accessibles.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de conseil aux élus ou à une direction, en précisant le type de décisions préparées et le niveau de responsabilité exercé.
- Démontrez votre maîtrise de la comptabilité M57 et des règles de la commande publique à travers des exemples de dossiers traités, plutôt que par une simple liste de connaissances.
- Préparez des éléments illustrant votre capacité à planifier et répartir les activités d'un service, en citant des situations de polyvalence ou de gestion de priorités contraintes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.