FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialIl y a 2 jours

Policier municipal (h/f) - MAIRIE DU LOROUX BOTTEREAU

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loire Atlantique (44), France (44)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

23 octobre 2026

Date limite

23 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Missions principales

Le Loroux-Bottereau compte environ 8600 habitants et se situe dans le vignoble nantais, à 20 km de Nantes. Deux axes forts sont au cœur du projet municipal, la gouvernance partagée avec les citoyens et le Développement Durable. La Ville est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire. Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Sous l’autorité de la responsable du service de Police Municipale, vous aurez les missions : - de faire appliquer la réglementation en vigueur et les pouvoirs de police du Maire sur l'intégralité du territoire - de rendre compte à votre hiérarchie des crimes, délits ou contraventions dont vous aurez connaissance - d'assurer une relation de proximité avec la population tout en veillant à la protection des personnes et des biens, notamment, en assurant un îlotage quotidien dans différents secteurs de la ville ou de la patrouille véhiculée - Vous contribuerez notamment à : * Effectuer la Police de la route (vitesse, code de la route, fourrière, ...) * Sécuriser les abords des établissements scolaires et bâtiments municipaux * Surveiller la circulation routière, contrôler le stationnement * Encadrer les manifestations publiques ainsi que les cérémonies officielles * Constater des infractions aux règlements et arrêtés * La tenue des permanences pour l'accueil des administrés

Compétences attendues

Le Loroux-Bottereau compte environ 8600 habitants et se situe dans le vignoble nantais, à 20 km de Nantes. Deux axes forts sont au cœur du projet municipal, la gouvernance partagée avec les citoyens et le Développement Durable. La Ville est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire. Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.Sous l’autorité de la responsable du service de Police Municipale, vous aurez les missions :- de faire appliquer la réglementation en vigueur et les pouvoirs de police du Maire sur l'intégralité du territoire- de rendre compte à votre hiérarchie des crimes, délits ou contraventions dont vous aurez connaissance- d'assurer une relation de proximité avec la population tout en veillant à la protection des personnes et des biens, notamment, en assurant un îlotage quotidien dans différents secteurs de la ville ou de la patrouille véhiculée- Vous contribuerez notamment à :* Effectuer la Police de la route (vitesse, code de la route, fourrière, ...)* Sécuriser les abords des établissements scolaires et bâtiments municipaux* Surveiller la circulation routière, contrôler le stationnement* Encadrer les manifestations publiques ainsi que les cérémonies officielles* Constater des infractions aux règlements et arrêtés* La tenue des permanences pour l'accueil des administrés

Profil attendu

- Expérience sur poste similaire appréciée, - Maîtrise des aspects législatifs et règlementaires inhérents aux missions de policier municipal (code de la route, code pénal, fonctionnement des institutions judiciaires) ainsi que des écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, main courante, arrêtés de police), - Capacités relationnelles et au travail en équipe avérées, - Respect du code de déontologie et de la hiérarchie, loyauté, - Autonomie requise dans l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) ; goût affirmé pour les technologies de l'information et de la communication et réelle capacité d'adaptation pour celles-ci, - Connaissances en vidéoprotection appréciées, - Capacités développées d'anticipation, d'organisation et de restitution, - Bonnes capacités rédactionnelles, - Disponibilité et sens du service public, - Aptitude affirmée à être force de proposition, - Réelles qualités d'écoute, de discrétion et réactivité, - Capacité d'initiative et grande maîtrise de soi indispensables, - Aptitude à appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli, - Capacité à organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service, - Maîtrise des gestes d'urgences et de secours

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

Informations complémentaires

FIA et FPA (D) accomplies + être à jour des séances bâton apprécié Equipement PM : Armement de catégorie D : Gail 100ml + BTD - Caméra piéton – GPB – Clés Accès SIV -SNPC – VPU… Territoire Gendarmerie Cycles horaires : 4 jours/semaine 07h30 -18h00 avec 1 samedi matin travaillé par mois Travail possible le soir, jours fériés et week-end selon les manifestations ou commémorations Permis B Pièces à fournir lors de la candidature : Merci d'adresser, à l'attention de Monsieur le Maire, votre lettre de motivation, C.V. et l’arrêté de la dernière situation administrative par mail à l'adresse suivante : [email protected] Contact collectivité : 02.40.71.87.90 Renseignements : Stéphanie HERVEZ, policière municipale

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal intervient au sein de la commune pour faire respecter la réglementation locale et les pouvoirs de police du Maire, qui couvrent le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques. Son action repose largement sur la prévention et la présence sur le terrain, notamment à travers un îlotage régulier dans les différents quartiers. Au quotidien, il rédige des comptes rendus et des rapports, tient des mains courantes et rend compte à sa hiérarchie des infractions constatées. Il constitue ainsi un maillon de proximité entre l'administration municipale et les habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui implique de justifier de ce statut dans la candidature. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, avec des perspectives d'évolution par concours internes ou par promotion au sein du cadre d'emplois. Les carrières de police municipale peuvent ainsi conduire vers des responsabilités d'encadrement ou de coordination, selon le parcours et les formations suivies.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre maîtrise du code de la route, du code pénal et du fonctionnement des institutions judiciaires, et illustrez-la par des exemples concrets de rédaction de procès-verbaux, de mains courantes ou d'arrêtés.
Documentez précisément votre expérience en police municipale ou sur un poste similaire, en décrivant les missions d'îlotage et les relations avec la population, puisque ce critère est explicitement valorisé.
Préparez des éléments démontrant votre travail en équipe et votre respect du code de déontologie, car la loyauté envers la hiérarchie est un point d'attention dans ce type de recrutement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044250801001245Fonction publique territoriale