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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

ATSEM - MAIRIE DE TRIGNAC

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Expert
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Rattaché au Pôle Education et sous la responsabilité de la responsable du service petite enfance, l’agent(e) accompagne les enfants accueillis au sein des trois écoles maternelles de la Ville suivant les besoins. Poste à pouvoir à compter du 01/01/2027. Missions : • accompagne les enfants tout au long de la journée (accueil, habillage/déshabillage, récréation, préparation, participation et rangement des activités pédagogiques, sieste, toilettes, transports scolaires), • aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...), • participe à la surveillance des enfants (récréation, sieste, sorties …) • assure la sécurité globale des enfants, sait appliquer les premiers gestes de soins et respecter les PAI • assure l’entretien des locaux et des supports pédagogiques, à la fois pendant le temps scolaire et pendant le temps périscolaire ou extra-scolaire • maîtrise les protocoles applicables en cas d’urgence • apporte une assistance technique et éducative aux enseignants et participent aux activités scolaires (assistance pour les ateliers pédagogiques, accompagnement des élèves durant les sorties scolaires, …) • participe à la vie scolaire : les ATSEM peuvent être invités à participer à des réunions relatives à la vie de l’école : en premier lieu les Conseils d’ATSEM organisés par les directions d’école et celles de concertation auxquelles les enseignants jugeront leur présence nécessaire • sait mettre en place des techniques d’animation respectueuses des capacités et besoins des enfants sur la pause méridienne notamment, en élaborant des projets d’activités en cohérence avec le projet éducatif du territoire (PEDT), le projet d’école, . • dispose d’une vision globale sur le lien collectivité employeur et Education Nationale avec à l’appui la Charte de collaboration enseignants/atsem en place sur la collectivité

Compétences attendues

Rattaché au Pôle Education et sous la responsabilité de la responsable du service petite enfance, l’agent(e) accompagne les enfants accueillis au sein des trois écoles maternelles de la Ville suivant les besoins. Poste à pouvoir à compter du 01/01/2027.Missions :• accompagne les enfants tout au long de la journée (accueil, habillage/déshabillage, récréation, préparation, participation et rangement des activités pédagogiques, sieste, toilettes, transports scolaires),• aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...),• participe à la surveillance des enfants (récréation, sieste, sorties …)• assure la sécurité globale des enfants, sait appliquer les premiers gestes de soins et respecter les PAI• assure l’entretien des locaux et des supports pédagogiques, à la fois pendant le temps scolaire et pendant le temps périscolaire ou extra-scolaire• maîtrise les protocoles applicables en cas d’urgence • apporte une assistance technique et éducative aux enseignants et participent aux activités scolaires (assistance pour les ateliers pédagogiques, accompagnement des élèves durant les sorties scolaires, …)• participe à la vie scolaire : les ATSEM peuvent être invités à participer à des réunions relatives à la vie de l’école : en premier lieu les Conseils d’ATSEM organisés par les directions d’école et celles de concertation auxquelles les enseignants jugeront leur présence nécessaire • sait mettre en place des techniques d’animation respectueuses des capacités et besoins des enfants sur la pause méridienne notamment, en élaborant des projets d’activités en cohérence avec le projet éducatif du territoire (PEDT), le projet d’école, .• dispose d’une vision globale sur le lien collectivité employeur et Education Nationale avec à l’appui la Charte de collaboration enseignants/atsem en place sur la collectivité

Profil attendu

Profil recherché : -Être à l’écoute du public et de ses besoins -Connaissances en lien avec le développement du jeune enfant -Compétences relationnelles et capacités d’observation et de communication -Connaissances des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité - Faire preuve d’adaptabilité -Sens du travail en équipe, contribution au dynamisme de groupe et autonomie - Titulaire d'un diplôme CAP AEPE - Titulaire du concours d’ATSEM obligatoire Type de contrat : • poste vacant suite à une mutation Durée du travail : • Temps complet, Annualisation Les personnes intéressées doivent adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation. Service Ressources Humaines 11, place de la Mairie 44570 TRIGNAC [email protected] Pour tout renseignement veuillez contacter Mme BERTHO au 02.52.20.07.01 Pour les titulaires, merci de nous fournir votre dernier arrêté et votre dernier entretien professionnel svp

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

La ville de Trignac, avec ses 8 500 habitants, séduit par son authenticité, par son passé de cité industrielle et son avenir de ville Coeur de Bourg avec son patrimoine naturel remarquable. A proximité de Saint-Nazaire, située entre estuaire et Brière, Trignac, commune en plein essor, fait partie d'une des agglomérations les plus dynamiques du département, Saint-Nazaire Agglo. C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre. La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le poste correspond, dans la fiche, à un métier d'ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles), intitulé ici « animateur/animatrice de relais assistantes maternelles ». Il s'inscrit au sein du pôle Éducation de la commune et consiste à accompagner au quotidien les enfants scolarisés dans les écoles maternelles, dans les temps de classe comme dans les temps périscolaires. Les missions couvrent l'accueil, l'aide à l'autonomie, la surveillance, la sécurité, les premiers soins et l'entretien des locaux et du matériel pédagogique. Ce rôle contribue directement à la qualité de la prise en charge des jeunes enfants dans le service public de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est de catégorie C, relevant de la fonction publique territoriale, et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels. La fiche précise que la détention du concours d'ATSEM est exigée, ce qui oriente l'accès vers une voie statutaire. Le poste est à temps complet avec annualisation du temps de travail et est à pourvoir au 1er janvier 2027 suite à une mutation. Dans la filière, les évolutions passent principalement par la promotion interne ou la réussite à des concours de catégorie supérieure.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants (accueil, vie quotidienne, sieste, hygiène), en précisant le cadre et la durée.
  • Vérifier la validité de son concours d'ATSEM et de son diplôme CAP AEPE, et préparer les justificatifs correspondants, car ce sont des conditions explicites du profil.
  • Valoriser les formations en secourisme ou en premier secours pédiatrique, ainsi que la connaissance des protocoles d'urgence et des projets d'accueil individualisés (PAI).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044261023000775Fonction publique territoriale

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